FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS REUSSITE EDUCATIVE - Mairie de DRAVEIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES Relation avec les enfants et leurs familles : • Conduire des entretiens avec les familles, les enfants et adolescents • Participer à l’évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés. • Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative. • Organiser et assurer le suivi de ces parcours • Organiser et animer des ateliers avec les enfants, jeunes ou parents • Actions de médiation + Soutien à la parentalité Relation partenariale et au sein de l’équipe pluridisciplinaire : • Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèse) • Participer à l’animation du réseau de partenaires extérieurs et à l’organisation d’instance de travail et de suivi (Equipe pluridisciplinaire) • Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles • Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositif Suivi administratif et évaluatif : • Constituer et suivre le dossier administratif, Gestion du logiciel dédié PRE pour le suivi des familles • Élaborer des outils de suivi, participer à l’organisation de projets • Participer à l’évaluation du dispositif

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALESRelation avec les enfants et leurs familles :• Conduire des entretiens avec les familles, les enfants et adolescents• Participer à l’évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés. • Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative.• Organiser et assurer le suivi de ces parcours • Organiser et animer des ateliers avec les enfants, jeunes ou parents• Actions de médiation + Soutien à la parentalitéRelation partenariale et au sein de l’équipe pluridisciplinaire :• Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèse)• Participer à l’animation du réseau de partenaires extérieurs et à l’organisation d’instance de travail et de suivi (Equipe pluridisciplinaire)• Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles• Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositifSuivi administratif et évaluatif :• Constituer et suivre le dossier administratif, Gestion du logiciel dédié PRE pour le suivi des familles• Élaborer des outils de suivi, participer à l’organisation de projets• Participer à l’évaluation du dispositif

Profil attendu

• Diplôme d’état (Moniteur-Educateur, Accompagnement social et éducatif, CESF, BPJEPS, BAFD...) • Connaissances de la psychologie de l’enfant et de l’adolescent et de la fonction parentale • Bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs, socio-médicaux et des différents dispositifs • Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse • Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe • Capacité rédactionnelle • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, des responsabilités et confidentialité • Permis B. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire 3, avenue de Villiers 91210 DRAVEIL Courriel: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le référent de parcours de réussite éducative intervient auprès d'enfants et d'adolescents en situation de fragilité, en articulation avec leurs familles et les acteurs locaux du champ éducatif, social et médical. Dans une collectivité territoriale, cette fonction vise à prévenir les ruptures de parcours en construisant un accompagnement individualisé, plutôt qu'en traitant les difficultés de manière isolée. Au quotidien, le professionnel conduit des entretiens, participe à l'évaluation des situations, anime des ateliers collectifs et assure la coordination entre les différents intervenants. Il occupe ainsi une place de liaison entre les familles et les institutions, au service de la continuité éducative sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité interne ou d'un recrutement direct sur contrat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution nécessitant une qualification professionnelle, et dont les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme d'État et votre expérience concrète d'entretiens et de suivi de situations, en illustrant votre démarche d'évaluation et de synthèse par des exemples précis.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, établissements scolaires, structures médico-sociales) et de leurs modalités de travail en équipe pluridisciplinaire.
Soignez vos écrits de candidature : la capacité rédactionnelle est attendue, et la rigueur ainsi que le respect de la confidentialité doivent transparaître dans votre présentation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261021001227Fonction publique territoriale