FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent d'entretien des espaces verts (H/F) - BLOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261021001342-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261021001342-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Des règles et consignes de sécurité Des végétaux et de leur entretien Des techniques d'entretien Du matériel de motoculture et de son utilisation Réaliser des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces Sens pratique et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Titulaire d'un BTS, BEPA, CAPA minimum, Permis VL valide obligatoire, PL apprécié, CACES plate forme élévatrice de personne et engins de chantiers souhaités 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT (7h45-12h / 13h30-16h45) Horaires adaptés l'été entre le 1er juin et le 31 août ainsi qu'en période de gardiennage de la roseraie Possibilité de travailler en dehors des heures normales pour des événements exceptionnels (manifestations) et climatiques (viabilité hivernale) Utilisation de machines dangereuses : tondeuses, tronçonneuse, débroussailleuse, meuleuse, sécateurs électriques... (vibrations fréquentes, parfois intensives) Poids moyen manutentionné 10 kg Position débout prolongée ou posture contraignante Travail en hauteur Cadres d'emplois des adjoints techniques (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : (6.4) Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 4

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Les agents d'entretien des espaces verts assurent la qualité paysagère et l'entretien courant du patrimoine végétal des collectivités, ici au sein d'une ville et d'une agglomération dont le cadre ligérien est classé au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Au quotidien, les missions portent sur la tonte, la taille, le désherbage, la plantation et l'arrosage, ainsi que sur la maintenance du matériel de motoculture utilisé. Ces interventions contribuent directement au cadre de vie des habitants et à l'accueil des usagers dans les parcs, voiries et équipements publics. Le poste s'exerce en équipe, en extérieur, et suppose une bonne connaissance des végétaux et des règles de sécurité sur chantier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, la voie contractuelle étant ici expressément prévue par l'annonce. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution, avec une formation de niveau CAP à BTS demandée. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie B ou la spécialisation vers des fonctions de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes avec le matériel de motoculture et les techniques d'entretien, en précisant les types de tâches réalisées et les équipements utilisés.
Si vous disposez de certifications complémentaires comme le CACES ou le permis poids lourd, indiquez-les explicitement, car ces compétences sont valorisées au-delà du minimum requis.
Illustrez votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative par des situations précises issues de vos expériences professionnelles ou de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261021001342Fonction publique territoriale