FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - COMMUNE DE MEYREUIL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - Remplacement Le service Éducation, Petite Enfance et Transports de la Ville de Meyreuil recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps partiel (22 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement. Missions Sous l'autorité de la direction du service et en lien avec l'équipe enseignante, l'agent aura notamment pour missions : Assister les enseignants des classes maternelles dans l'accueil et l'accompagnement des enfants ; Participer aux soins, à l'hygiène et au bien-être des enfants ; Assurer la surveillance des enfants au sein de l'école et dans la cour de récréation ; Participer à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne ; Accompagner les enfants lors des repas ; Veiller à la sécurité des locaux et des enfants ; Assurer l'entretien des classes, du matériel pédagogique et des locaux scolaires ; Réaliser toute mission nécessaire à la continuité du service public à la demande de la direction.

Compétences attendues

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - RemplacementLe service Éducation, Petite Enfance et Transports de la Ville de Meyreuil recrute un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps partiel (22 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement.MissionsSous l'autorité de la direction du service et en lien avec l'équipe enseignante, l'agent aura notamment pour missions :Assister les enseignants des classes maternelles dans l'accueil et l'accompagnement des enfants ;Participer aux soins, à l'hygiène et au bien-être des enfants ;Assurer la surveillance des enfants au sein de l'école et dans la cour de récréation ;Participer à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne ;Accompagner les enfants lors des repas ;Veiller à la sécurité des locaux et des enfants ;Assurer l'entretien des classes, du matériel pédagogique et des locaux scolaires ;Réaliser toute mission nécessaire à la continuité du service public à la demande de la direction.

Profil attendu

Compétences et profil recherchés Connaissance du développement et des besoins de l'enfant ; Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire ; Formation de type CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent appréciée ; Formation aux premiers secours (PSC1) appréciée ; Aptitude à accompagner les enfants vers l'autonomie ; Capacité à proposer et encadrer des activités adaptées à leur âge ; Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe ; Qualités relationnelles et capacité à faire preuve d'autorité bienveillante ; Réactivité face aux situations d'urgence et aptitude à alerter les services compétents si nécessaire ; Expression orale claire et adaptée au jeune public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 10 mois Conditions d'exercice Poste à temps non complet : 22 heures hebdomadaires ; Horaires indicatifs : de 7h15 à 12h45, du lundi au vendredi hors mercredi, selon l'école d'affectation ; Planning susceptible d'évoluer en fonction des nécessités de service ; Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Type de contrat CDD de remplacement d'un mois renouvelable, jusqu'au retour de l'agent remplacé ; Temps non complet : 22 heures hebdomadaires. Pièces à fournir pour candidater Lettre de motivation. Curriculum Vitae détaillé. Candidature Les candidatures sont à adresser à la Mairie de Meyreuil, sur emploi territorial, avant la date limite de dépôt fixée par la collectivité. Renseignement Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Sébastien BACQUET - Chef du pôle Enfance, Jeunesse et Vie Associative Sportive - [email protected] - 04 42 65 90 69

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ATSEM sont des agents territoriaux intervenant dans les écoles maternelles publiques, aux côtés des enseignants. Leur rôle combine accompagnement pédagogique et prise en charge du quotidien des jeunes enfants : accueil, aide à l'autonomie, soins et hygiène, surveillance pendant les temps de récréation et de restauration. Ils contribuent ainsi au bon fonctionnement de la classe et à la sécurité des élèves. Au-delà des tâches d'entretien des locaux et du matériel, cette fonction s'inscrit dans la continuité du service public de l'éducation et de la petite enfance assuré par les communes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour un remplacement à temps partiel de 22 heures hebdomadaires, et relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le recrutement se fait donc sur contrat et non par concours, ce qui signifie que la durée de la mission est liée à l'absence de l'agent remplacé. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation des concours de la filière médico-sociale ou de la filière animation, ainsi que par la validation de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, en structure d'accueil ou bénévole, en précisant le public et les situations concrètes vécues.
Justifiez explicitement votre formation (CAP AEPE ou équivalent) et, si vous ne disposez pas du PSC1, envisagez de l'obtenir rapidement, car il est apprécié pour ce type de poste.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à concilier bienveillance et autorité, ainsi qu'à travailler avec une équipe enseignante, ces qualités étant centrales dans un poste en binôme avec la classe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261021000130Fonction publique territoriale