FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur jeunesse (H/F) - BLOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261021001346-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261021001346-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

De la réglementation des ACM, publics adolescents, jeunes-adultes Des principes pédagogiques de l'animation jeunesse et de l'éducation populaire Des partenaires dans le domaine de la jeunesse Maîtrise des techniques d'animation Travailler en équipe La gestion de groupe Sens des responsabilités Autonomie, bienveillance Rigueur, sens de l'organisation Créativité, exemplarité BPJEPS Loisirs Tous Publics - Équivalence exigée Expérience confirmée auprès des publics adolescents et jeunes publics Emploi du temps annualisé Temps de travail en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions d'animations spécifiques Permis B requis Déplacements possibles sur le territoire de la Ville Cadre d'emplois des animateurs (B) ou adjoint d'animation (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur jeunesse intervient auprès des adolescents et jeunes adultes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs et des structures de loisirs proposées par la collectivité. Son rôle consiste à concevoir, préparer et conduire des activités éducatives, culturelles, sportives ou de citoyenneté, en favorisant l'autonomie et la participation des jeunes. Au quotidien, il assure la sécurité du groupe, anime les temps d'accueil et travaille avec les familles et les partenaires locaux du champ de la jeunesse. Dans une collectivité territoriale, cette fonction contribue directement à la politique éducative locale et à l'accès des jeunes aux loisirs et à l'engagement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des fonctions d'exécution et d'application, ce qui suppose une maîtrise opérationnelle du métier d'animation plutôt que des responsabilités de conception stratégique. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la formation continue et l'accès à des grades supérieurs, en fonction des diplômes obtenus et de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des adolescents et jeunes adultes, en précisant le type de structure, la tranche d'âge et la taille des groupes encadrés, car c'est un critère explicitement attendu.
Vérifiez la correspondance de votre diplôme avec l'exigence d'équivalence au BPJEPS Loisirs Tous Publics, et joignez les justificatifs nécessaires à votre dossier.
Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour des horaires en soirée et certains week-ends, ainsi que votre capacité à vous organiser dans un emploi du temps annualisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261021001346Fonction publique territoriale