Agent d'exploitation du traitement des eaux usées- station d'épuration principale (h/f) - LM-2026-061

Un poste d'agent d'exploitation du traitement des eaux usées - station d'épuration principale est à pourvoir au sein du service « exploitation des stations d'épuration » de la direction du cycle de l'eau de Limoges Métropole ( cadre d'emplois des adjoints techniques ).Limoges Métropole assure le fonctionnement de 54 stations d'épurations, d'une capacité globale de plus de 300 000 équivalent-habitants. Cette activité est certifiée ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue), ainsi qu'ISO 45001 (santé et sécurité au travail).* Exploitation des ateliers de traitementEffectuer les prélèvements et compléter les relevés d'exploitationSurveiller le bon fonctionnement des équipements sur le terrain avec l'appui de la supervisionAjuster les dosages en réactifsAssister les opérations de chargement / déchargement (déchets, réactifs...) * Maintenance mécanique de 1er niveauEffectuer les graissages et contrôler les niveauxContrôler les pièces d'usuresRemplir les fiches de graissageCompléter les comptes rendus GMAO * Entretien du siteNettoyer les locauxEntretenir les extérieurs

* Connaissances en traitement des eaux et bases en électromécanique * Connaissance des risques professionnels liés aux activités et les règles de sécurité à respecter en conséquence * Aptitude physique au travail en station d'épuration et sur les postes périphériques (port de charges, accès aux échelles, chambre de vannes, fosses, postes de relèvement d'eaux usées, ...) * Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements * Maîtrise des outils bureautiques * Savoir lire des documents techniques * Sens du travail en équipe * Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique * Autonomie * Rigueur * Polyvalence * Permis B Conditions d'exercice Temps de travail : temps complet (38 heures 20 par semaine) Lieu d'affectation : Limoges - station d'épuration (route de Nexon) Une habilitation électrique et une habilitation CATEC seront nécessaires pour exercer certaines missions. Le candidat pourra se voir proposer à moyen terme, dans le cas d'une place vacante, le fait de pouvoir assurer l'astreinte d'exploitation avec obligation d'occupation d'un logement sur site, en cas de nécessité de service. Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique. Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Cécile CHATARD, responsable de l'unité « process, auto-surveillance et diagnostic permanent ou M. Aymeric BEILLARD, technicien responsable process des stations d'épuration. Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2026 - 061. Ils peuvent aussi en parler... « A l'apogée de son chantier de modernisation, la station d'épuration est un environnement très enrichissant où l'on apprend chaque jour. Le nouvel agent intégrera une équipe jeune qui doit appréhender le fonctionnement de nouveaux équipements tout en utilisant son expérience passée pour continuer à exploiter les installations déjà en place. En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et développer de nouvelles aptitudes afin de participer à notre mission quotidienne : Garantir les performances épuratoires dans le respect des normes en vigueur tout en garantissant la préservation du milieu naturel ». Aymeric BEILLARD, Technicien Responsable Process des Stations d'Epuration

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.