Responsable administratif polyvalent (h/f) - SYND INTER COM EAUX PETIT LAC CLAIRVAU

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un syndicat intercommunal des eaux, un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) chargé d'assurer, pour le compte de plusieurs communes, la gestion de l'eau potable ou des équipements associés. Le ou la titulaire du poste assure la gestion administrative quotidienne de la structure : courrier, secrétariat des instances, suivi comptable et, selon les besoins, traitement des éléments de paie et de gestion du personnel. Ce rôle de polyvalence fait le lien entre les élus, les services techniques et les partenaires extérieurs, et contribue directement à la continuité du service public local. Les missions exactes sont à confirmer lors de l'échange avec l'employeur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre. L'annonce étant ouverte aux titulaires comme aux contractuels, la voie du recrutement peut être une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative, qui permettent l'accès à la catégorie B.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète en gestion administrative polyvalente, en précisant les outils utilisés (logiciels comptables, de paie ou de gestion documentaire).
• Décrire, dans la lettre de motivation, des exemples de situations où la polyvalence a été nécessaire, en distinguant clairement les tâches comptables, secrétariat et RH.
• Se renseigner sur les spécificités de la gestion de l'eau et des instances syndicales (comités, délibérations, marchés publics) afin de montrer sa compréhension du cadre de travail.