FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Assistant administration générale - (H/F) - SDIS de Loir-et-Cher

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l’effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). L’établissement comprend : - 1 direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord, - 67 centres d’incendie et de secours (CIS), - 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions, - 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261023000371-assistant-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l’effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).L’établissement comprend :- 1 direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,- 67 centres d’incendie et de secours (CIS),- 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,- 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261023000371-assistant-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL : Savoirs : - maîtriser les principes de rédaction administrative et juridique (rapports, délibérations, procès-verbaux etc.) ; - connaître les règles de gouvernance des établissements publics locaux et du fonctionnement des instances délibératives ; - connaître les outils bureautiques et logiciels de gestion documentaire. Savoirs faire : - organiser, préparer, suivre et coordonner les réunions des instances (convocations, rapports, ordres du jour, rédaction de procès-verbaux) ; - assurer la gestion administrative et documentaire des délibérations et actes officiels ; - utiliser efficacement les outils informatiques pour la gestion documentaire et la communication interne ; - travailler en transversalité avec différents interlocuteurs (élus, services). Savoirs être : - respecter les délais, assurer la qualité et la fiabilité des documents. - gérer des informations sensibles avec prudence ; - savoir simplifier et rendre accessible des informations juridiques complexes ; - être disponible et à l’écoute des besoins des élus et des services ; - évoluer dans un environnement institutionnel et opérationnel spécifique (SDIS) ; - garantir l’objectivité dans le traitement des dossiers et conseils ; - savoir anticiper les besoins et proposer des améliorations.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois REGIME DE TRAVAIL /CONDITIONS/ REMUNERATION / AVANTAGES : - lieu de travail : SDIS 41 – Avenue Gutenberg 41043 Blois cedex ; - matériel bureautique et informatique ; - téléphone fixe ; - temps de travail : 39 heures avec RTT ; - rémunération statutaire + régime indemnitaire ; - participation employeur prévoyance et santé sous condition de labellisation des contrats ; - titres restaurant CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Tout renseignement peut être obtenu auprès de madame Pauline FOUCHER, chargée de préfigurer le groupement des affaires réservées en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou auprès du service RH SPP-PATS en envoyant un courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un service départemental d'incendie et de secours, établissement public chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies, ainsi que des secours d'urgence sur le territoire. Au-delà des missions opérationnelles, ces structures reposent sur une administration générale qui assure le fonctionnement des instances de gouvernance et la traçabilité des décisions. Les assistants en administration générale préparent et suivent les réunions des instances délibératives, rédigent les documents officiels et veillent à la gestion documentaire des actes. Ce rôle de soutien est indispensable au bon fonctionnement de l'établissement et à la régularité de son action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par voie de contrat, l'emploi étant réservé aux agents contractuels. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la hiérarchie de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de la filière administrative, qui permettent d'accéder à des grades de catégorie C supérieure puis, sous conditions, à la catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète de la rédaction administrative (délibérations, procès-verbaux, comptes rendus) à travers des exemples précis issus de vos expériences antérieures.
Valorisez votre expérience de l'organisation de réunions ou d'instances, en précisant le nombre de participants, la périodicité et votre rôle dans la préparation des dossiers.
Renseignez-vous sur le fonctionnement des établissements publics locaux et sur le cadre juridique applicable aux SDIS avant l'entretien, afin de situer vos réponses dans ce contexte institutionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261023000371Fonction publique territoriale