Educateur de jeunes enfants F/H - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un
Éducateur de jeunes enfants à Gentilly F/H
Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'EAJE
A partir de 2400€/brut mensuel
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.
- Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.
- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.
- Déployer et adapter le projet pédagogique.
- Coordonner et animer les activités pédagogiques.
- Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Éducateur de jeunes enfants à Gentilly F/H Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'EAJE A partir de 2400€/brut mensuel Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. - Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.- Déployer et adapter le projet pédagogique.- Coordonner et animer les activités pédagogiques.- Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.- Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.
Profil attendu
- Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
- Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe.
- Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel
- Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
- Prime de fin d'année : 496€ brut/an
Avantages :
- Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Qualité de vie au travail et développement des compétences :
- Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
- Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
- Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
- Séminaire des crèches départementales
- Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants intervient auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE). Il participe à l'accompagnement quotidien des enfants en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur développement, en s'appuyant sur les besoins propres à cette tranche d'âge. Ses missions combinent l'animation d'activités éducatives, l'observation des enfants et le lien avec les familles. Dans les crèches départementales, cette fonction s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, aux côtés d'autres professionnels de la petite enfance, et contribue directement à la qualité de l'accueil proposé par le service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sur un emploi de catégorie A, ce qui suppose de répondre aux conditions de diplôme requises. Le Diplôme d'État d'EAJE étant exigé, il constitue le critère déterminant de la candidature. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement, et ouvre, pour les agents titulaires, des possibilités de progression de carrière. Un parcours contractuel peut être une étape vers un concours de la fonction publique territoriale, sous réserve des conditions d'accès propres à chaque concours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les types de structures, les tranches d'âge et les projets éducatifs auxquels vous avez participé.
- Illustrez votre sens du travail en équipe par des exemples précis de coopération avec des professionnels de disciplines variées, car l'organisation pluridisciplinaire est au cœur du poste.
- Préparez des éléments sur votre connaissance du développement de l'enfant et sur la façon dont vous adaptez votre accompagnement aux besoins de chaque âge, points souvent approfondis lors des entretiens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094250801404824Fonction publique territoriale