FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Policier municipal (h/f) - BOHAIN-EN-VERMANDOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal mettra en action les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Composition du poste : 1 brigadier chef de police. Caractéristiques du poste : du lundi au vendredi (participation à l’encadrement des manifestations et cérémonies patriotiques) Armement : Catégorie D matraque, lacrymogène. Protections individuelles. Moyens de communication. Voiture de police. Vélo. Caméra-piéton. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Chèques-déjeuner. Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire. * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance. * Assurer une relation de proximité avec la population. * Exécution des arrêtés de police du Maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés. * Surveillance, contrôle et verbalisation des véhicules en stationnement gênant. * Contrôle du respect des règles de stationnement et de sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires. * Enlèvement des véhicules en stationnement abusif. * Intervention sur les nuisances sonores. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels * Accueil et relation avec le public. * Intervention ou médiation sur demande de la municipalité ou d'un tiers. * Recensement et contrôle des droits de voirie (échafaudages). * Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations sportives, culturelles, surveillance des marchés et commémorations. * Procédures funéraires. * Gestion des passages de convoi exceptionnel. * Vidéo-protection.

Compétences attendues

Le policier municipal mettra en action les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Composition du poste : 1 brigadier chef de police.Caractéristiques du poste : du lundi au vendredi (participation à l’encadrement des manifestations et cérémonies patriotiques)Armement : Catégorie D matraque, lacrymogène.Protections individuelles.Moyens de communication.Voiture de police.Vélo.Caméra-piéton.Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.Chèques-déjeuner. Participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire.* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.* Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.* Assurer une relation de proximité avec la population.* Exécution des arrêtés de police du Maire, constatation par procès-verbaux des infractions à ces arrêtés.* Surveillance, contrôle et verbalisation des véhicules en stationnement gênant.* Contrôle du respect des règles de stationnement et de sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires.* Enlèvement des véhicules en stationnement abusif.* Intervention sur les nuisances sonores.* Rédaction et transmission d'écrits professionnels* Accueil et relation avec le public.* Intervention ou médiation sur demande de la municipalité ou d'un tiers.* Recensement et contrôle des droits de voirie (échafaudages).* Veiller au bon déroulement et assurer la sécurité des manifestations sportives, culturelles, surveillance des marchés et commémorations.* Procédures funéraires.* Gestion des passages de convoi exceptionnel.* Vidéo-protection.

Profil attendu

Compétences : * Connaissance de la législation et de la réglementation de police municipale. * Connaissance de la législation et de la réglementation de la vidéo-protection. * Savoir appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. * Maîtriser les procédures administratives et judiciaires. * Maîtriser la bureautique. * Permis B exigé. * Être à jour de la formation obligatoire. Qualités : * Autonome. * Aptitude à rendre compte de son activité. * Maîtrise de soi. * Ponctualité, rigueur et sérieux. * Bonne condition physique. * Respect de la hiérarchie à tous les niveaux. * Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyez impérativement une lettre de motivation et un CV Possibilité de participation à la mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés, attribution de chèques déjeuner et 13ème mois pour les titulaires

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce ses missions au sein de la commune, dans un cadre de proximité avec les habitants. Son rôle consiste principalement à prévenir les troubles à l'ordre public, à veiller à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité des espaces publics, et à faire respecter les arrêtés municipaux. Il participe également aux dispositifs locaux de lutte contre la délinquance, notamment en lien avec la vidéo-protection. Ce métier, relevant de la fonction publique territoriale, constitue un maillon du service public de proximité, au contact direct de la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que le recrutement s'effectue par la voie statutaire et non par contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de terrain, avec un déroulement de carrière possible par avancement de grade ou par la préparation de concours internes vers des grades supérieurs au sein de la filière sécurité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance de la réglementation de police municipale et de la vidéo-protection, en citant des formations suivies ou des situations concrètes où vous avez appliqué ces textes.
Valorisez votre aptitude à rendre compte, en illustrant votre rigueur rédactionnelle et votre maîtrise des procédures administratives, point souvent décisif lors des entretiens.
Vérifiez en amont la validité de votre permis B et votre mise à jour de formation obligatoire, et préparez des exemples précis illustrant votre maîtrise de soi et votre sens du contact dans des situations tendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260901001267Fonction publique territoriale