Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 6 jours

Directeur du conservatoire du Kremlin-Bicêtre (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, le ou la futur·e directeur·rice aura en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire du Kremlin-Bicêtre. Elle/il aura pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre du schéma national d’orientation pédagogique, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée d'agents administratifs et d'enseignants artistiques. Elle/il assure la coordination de la CPES théâtre. Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics. Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.

Compétences attendues

Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, le ou la futur·e directeur·rice aura en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire du Kremlin-Bicêtre.Elle/il aura pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre du schéma national d’orientation pédagogique, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée d'agents administratifs et d'enseignants artistiques. Elle/il assure la coordination de la CPES théâtre.Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics.Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.

Profil attendu

+ Vous avez une expertise avérée de l'enseignement artistique + Vous avez une connaissance des politiques publiques culturelles et éducatives + Vous avez une expérience de direction d'équipement + Vous avez des capacités à fédérer une équipe et êtes doté d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

Comprendre ce poste

Le directeur d'un conservatoire à rayonnement communal ou intercommunal pilote un équipement qui assure l'enseignement de la musique, de la danse, du théâtre ou d'autres disciplines artistiques, au service des habitants. Il conçoit le projet pédagogique de l'établissement, en cohérence avec les orientations nationales et les choix culturels de la collectivité, puis veille à sa mise en œuvre au quotidien avec son équipe d'agents administratifs et d'enseignants. Au-delà de l'enseignement, il développe des actions d'éducation artistique, des partenariats avec l'Éducation nationale et les acteurs locaux, ainsi qu'une programmation de diffusion qui fait vivre le conservatoire auprès de publics variés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible et que le recrutement peut aussi se faire sur contrat. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de responsabilité managériale et de conception élevé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la direction d'établissements de taille plus importante ou par des fonctions de coordination au sein d'un réseau de conservatoires.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de direction d'équipement : effectifs encadrés, budget géré, projets pédagogiques conduits, de façon à montrer une capacité opérationnelle concrète.
  • Appuyez votre candidature sur une réflexion argumentée autour des évolutions de l'enseignement artistique, notamment les pratiques collectives, l'éducation artistique et culturelle et l'ouverture à de nouveaux publics.
  • Soignez la présentation de votre connaissance des politiques culturelles locales et du contexte intercommunal, en identifiant les enjeux propres au territoire du Grand-Orly Seine Bièvre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260715000584Fonction publique territoriale

Offres similaires