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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Educateur de jeunes enfants F/H - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité. Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Éducateur de jeunes enfants à Fresnes F/H Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'EAJE A partir de 2400€/brut mensuel Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. - Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques. - Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans. - Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe. - Déployer et adapter le projet pédagogique. - Coordonner et animer les activités pédagogiques. - Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants - Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche. - Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un  Éducateur de jeunes enfants à Fresnes F/H Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'EAJE  A partir de 2400€/brut mensuel Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. - Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.- Déployer et adapter le projet pédagogique.- Coordonner et animer les activités pédagogiques.- Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.- Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.

Profil attendu

- Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EAJE). - Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe. - Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel - Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €) - Prime de fin d'année : 496€ brut/an Avantages : - Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité) - Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! Qualité de vie au travail et développement des compétences : - Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches - Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments - Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés - Séminaire des crèches départementales - Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants exerce au sein des crèches départementales, où il participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de trois mois à trois ans. Son action repose sur la prise en compte des besoins et du développement de chaque enfant, en lien avec les familles. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre des activités d'éveil, veille au bien-être et à la sécurité des tout-petits et contribue au projet pédagogique de l'établissement. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui en fait un acteur central de la politique départementale de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique. Il relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, avec une rémunération déterminée selon le statut ou, pour les contractuels, selon le profil et l'expérience. Le passage par la voie contractuelle peut constituer une étape, tandis que la titularisation ouvre des perspectives d'évolution de carrière au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant les projets menés et leur contribution au développement des enfants.
  • Illustrez votre sens de la communication et du travail d'équipe par des exemples de collaboration avec des professionnels de disciplines variées.
  • Vérifiez en amont que votre Diplôme d'État d'EJE est bien reconnu et joignez-en une copie lisible, ce diplôme étant impératif pour être recevable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094250801404844Fonction publique territoriale

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