Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
La collectivité d’Ombrée d’Anjou recherche un agent d'entretien des espaces verts dans le cadre d’un remplacement qui pourra évoluer sur un emploi permanent.
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous exercez les missions suivantes :
Missions :
Création et aménagement d’espaces verts :
- Engazonnement
- Plantation d’arbres
- Création de massifs d'arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes,
- Conception végétale de jardinières,
- Apport de terre végétale, terrassement, amendement, travail du sol,
- Pose de dallage, murets, de différents types de matériaux,
- Conception de clôtures grillages, panneaux rigides, galivelles,
- Entretien aires de jeux, équipements sportifs, et de mobiliers urbains,
Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Tonte, fauchage, débroussaillage, broyage
- Taille d'arbres, arbustes, haies, vivaces et plantes grimpantes,
- Abattage, tronçonnage de petits arbres, broyage de branches,
- Désherbage, paillage de massifs,
- fertilisations, arrosage, balayage, ramassage de feuilles,
- Connaissances des méthodes alternatives au désherbage des massifs et des voies de circulation
Divers :
- Entretien des terrains de tennis et plateau sportif,
- Entretien des stades engazonnés,
- Mise en place des décorations de Noël,
- Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,
- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,
- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués aux responsables d’équipe et du service Espaces Verts
Missions occasionnelles :
Transport et mise à disposition de matériel pour les associations
Apporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments et voirie)
Compétences attendues
La collectivité d’Ombrée d’Anjou recherche un agent d'entretien des espaces verts dans le cadre d’un remplacement qui pourra évoluer sur un emploi permanent.Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous exercez les missions suivantes :Missions :Création et aménagement d’espaces verts :- Engazonnement- Plantation d’arbres- Création de massifs d'arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes,- Conception végétale de jardinières, - Apport de terre végétale, terrassement, amendement, travail du sol,- Pose de dallage, murets, de différents types de matériaux,- Conception de clôtures grillages, panneaux rigides, galivelles, - Entretien aires de jeux, équipements sportifs, et de mobiliers urbains, Entretien des espaces verts et des cimetières :- Tonte, fauchage, débroussaillage, broyage- Taille d'arbres, arbustes, haies, vivaces et plantes grimpantes,- Abattage, tronçonnage de petits arbres, broyage de branches,- Désherbage, paillage de massifs,- fertilisations, arrosage, balayage, ramassage de feuilles,- Connaissances des méthodes alternatives au désherbage des massifs et des voies de circulationDivers :- Entretien des terrains de tennis et plateau sportif,- Entretien des stades engazonnés, - Mise en place des décorations de Noël, - Entretien, réparation, nettoyage des matériels espaces verts,- Agencement, rangement, nettoyage des locaux ateliers techniques,- Rendre compte au quotidien des travaux/entretiens effectués aux responsables d’équipe et du service Espaces VertsMissions occasionnelles :Transport et mise à disposition de matériel pour les associationsApporter un soutien en cas de besoin aux collègues des autres services techniques (bâtiments et voirie)
Profil attendu
Profil recherché :
- Connaître les végétaux (si possible les arbres, arbustes, vivaces et plantes à massifs), les méthodes de plantation (si possible connaitre également les méthodes d’entretien, leurs avantages et leurs contraintes)
- Etre créatif, faire preuve d’initiatives
- Capacité d’organisation et d’adaptation (savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail)
- Maîtrise du matériel espaces verts (tondeuse, souffleur à dos, taille haie thermique, débrousailleuse et si possible tondeuse autoportée)
- Esprit d'équipe et travail en bonne collaboration avec la hiérarchie (respect des consignes et des horaires)
- Autonomie, rigueur, goût du travail bien fait et sens du service public
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir un bon sens du relationnel au contact avec la population
- Être force de proposition auprès de ses encadrants
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps (aménagement d’horaires pour les périodes de canicule)
Travail en équipe
Port de vêtements de sécurité et équipements de sécurité
Disponibilité lors d’évènements exceptionnels
Echanges réguliers avec le responsable du service pour rendre compte de l’activité du service, échanges avec les autres services techniques pour coordonner les interventions.
Conseil aux élus
Autonomie dans l’exécution des tâches.
Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Horaires de travail selon 2 saisonnalités
Informations complémentaires
Durée du contrat : 5 mois
Par mail:
[email protected]
Ou par courrier à l’Hôtel de Ville d’Ombrée d’Anjou, 4 rue Gaubert et Micolau – Pouancé / 49420 OMBREE D’ANJOU
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Les agents d'entretien des espaces verts assurent la qualité du cadre de vie dans les communes : parcs, jardins, massifs fleuris, cimetières, aires de jeux et équipements sportifs. Au quotidien, ils alternent travaux de création (plantations, engazonnement, pose de dallages ou de clôtures) et travaux d'entretien réguliers (tonte, taille, désherbage, débroussaillage). Ce métier relève directement de la gestion du patrimoine végétal et urbain, avec un impact visible sur la salubrité, la sécurité et l'agrément des espaces publics pour les habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans concours, dans le cadre d'un remplacement pouvant évoluer vers un emploi permanent. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de catégorie C ou B de la filière technique, ainsi que par la montée en compétences sur des spécialités comme la taille, la production végétale ou la conduite d'engins.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise concrète du matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie thermique, souffleur) en précisant les situations où vous l'avez utilisé, ainsi que vos habilitations éventuelles, notamment pour la conduite d'une tondeuse autoportée.
- Illustrez vos connaissances botaniques par des exemples précis : essences d'arbres ou d'arbustes que vous savez planter ou tailler, périodes de plantation et méthodes d'entretien associées.
- Appuyez votre capacité d'initiative et d'organisation sur des réalisations concrètes, comme l'exécution d'un programme de travaux, la création d'un massif ou la gestion d'un chantier en autonomie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O049260907001469Fonction publique territoriale