FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours
Educateur de jeunes enfants F/H - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un
Éducateur de jeunes enfants à Ivry-sur-Seine F/H
Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'EAJE
A partir de 2400€/brut mensuel
Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés.
- Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.
- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.
- Déployer et adapter le projet pédagogique.
- Coordonner et animer les activités pédagogiques.
- Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Dans le respect de la règlementation, elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements, avec pour objectif d'assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un Éducateur de jeunes enfants à Ivry-sur-Seine F/H Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'EAJE A partir de 2400€/brut mensuel Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. - Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.- Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.- Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe.- Déployer et adapter le projet pédagogique.- Coordonner et animer les activités pédagogiques.- Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche.- Assure un accompagnement à la parentalité, favorise la coéducation et permet la participation des familles à la vie de la crèche.
Profil attendu
- Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants (EAJE).
- Vous avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe.
- Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant.
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : à partir de 2400€ brut mensuel
- Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)
- Prime de fin d'année : 496€ brut/an
Avantages :
- Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Qualité de vie au travail et développement des compétences :
- Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
- Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
- Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
- Séminaire des crèches départementales
- Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), où il contribue à la prise en charge quotidienne des enfants de moins de trois ans. Son action vise à favoriser le développement global de l'enfant, qu'il s'agisse de son autonomie, de son langage, de sa socialisation ou de ses apprentissages, en s'appuyant sur le jeu et sur la relation individualisée. Au quotidien, il participe à l'organisation des activités, à l'accompagnement des temps de soins et de repas, ainsi qu'au dialogue avec les familles. Dans les crèches départementales, ce métier s'inscrit dans une mission de service public de la petite enfance, qui conjugue accueil, prévention et soutien à la parentalité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet des modalités de recrutement variées selon le statut du candidat. Le métier relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets, avec une progression possible vers des responsabilités de coordination ou de direction d'établissement. Les perspectives d'évolution au sein de la Direction de la Petite Enfance peuvent passer par la spécialisation, la formation continue ou l'accès à des postes à responsabilité dans un réseau de structures.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants de moins de trois ans, en précisant les types de structures, les tranches d'âge et les projets pédagogiques que vous avez conduits.
- Illustrez votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychologues, directrices d'établissement) par des situations précises où vous avez coordonné une action.
- Vérifiez en amont que votre diplôme correspond bien au Diplôme d'État d'EAJE requis et préparez les justificatifs de formation et d'expérience à joindre à votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094250801404842Fonction publique territoriale