FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Un policier municipal - Ville D'AURAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 607 habitants recrute, par voie statutaire, pour la Direction Générale des Services UN POLICIER MUNICIPAL (H/F) cadre d’emplois des agents de Police Municipale Auray, une ville dynamique où la police municipale joue un rôle essentiel. Située au cœur du Morbihan, en Bretagne sud, la ville d’Auray offre un cadre de vie attractif, entre patrimoine historique, dynamisme commercial et proximité du littoral. Madame le Maire, nouvellement élue, a fait de la sécurité une priorité de son mandat. Cette ambition se traduit par une volonté de renforcer la présence de proximité, de développer les actions de prévention et les moyens mobilisés au service de la sécurité des habitants. Dans ce contexte, la Police municipale occupe par sa présence sur le terrain, sa disponibilité et son action quotidienne, une place essentielle au sein de la collectivité. L'équipe est composée du Chef de Service de la Police Municipale, de cinq policiers municipaux, de deux ASVP et d’une assistante administrative. • Appliquer les pouvoirs de police du Maire. • Exercer des missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien de l’ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique. • Surveiller la voie publique, la circulation, le stationnement. • Mener des actions préventives de proximité. • Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques organisées par la commune. • Constater les infractions liées aux codes de l’Environnement et de la santé publique (Urbanisme, Bruit, Hygiène). • Collaborer avec la gendarmerie. • Réaliser les tâches administratives liées à la fonction : rédaction de rapports et de procès-verbaux.

Compétences attendues

La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 607 habitantsrecrute, par voie statutaire,pour la Direction Générale des ServicesUN POLICIER MUNICIPAL (H/F)cadre d’emplois des agents de Police MunicipaleAuray, une ville dynamique où la police municipale joue un rôle essentiel.Située au cœur du Morbihan, en Bretagne sud, la ville d’Auray offre un cadre de vie attractif, entre patrimoine historique, dynamisme commercial et proximité du littoral.Madame le Maire, nouvellement élue, a fait de la sécurité une priorité de son mandat. Cette ambition se traduit par une volonté de renforcer la présence de proximité, de développer les actions de prévention et les moyens mobilisés au service de la sécurité des habitants.Dans ce contexte, la Police municipale occupe par sa présence sur le terrain, sa disponibilité et son action quotidienne, une place essentielle au sein de la collectivité.L'équipe est composée du Chef de Service de la Police Municipale, de cinq policiers municipaux, de deux ASVP et d’une assistante administrative.• Appliquer les pouvoirs de police du Maire.• Exercer des missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien de l’ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique.• Surveiller la voie publique, la circulation, le stationnement.• Mener des actions préventives de proximité.• Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques organisées par la commune.• Constater les infractions liées aux codes de l’Environnement et de la santé publique (Urbanisme, Bruit, Hygiène).• Collaborer avec la gendarmerie.• Réaliser les tâches administratives liées à la fonction : rédaction de rapports et de procès-verbaux.

Profil attendu

• Expérience sur un poste similaire. • Dynamique, rigoureux(se), grande disponibilité, discrétion, esprit d'équipe. • Sens du devoir et du service public. • Connaissance parfaite de la réglementation et des compétences de la police municipale. • Sens de la négociation et de l’observation, diplomatie, assertivité. • Capacités rédactionnelles. • Connaissance des actes administratifs. • Maîtrise de l'outil informatique. • Permis B indispensable, Permis A souhaité. • Aptitude au port des armes de catégorie B et D. • Formation Continue Obligatoire à jour.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

CONDITIONS D’EXERCICE • Armement catégorie B : pistolets à impulsion électrique, générateurs aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml. Catégorie D : Matraques ou tonfas télescopiques (projet d’armement létal en 2027). • 2 véhicules (Peugeot Rifter, Renault Trafic). • 2 scooters électriques (équivalent 125 cm³). • Radios portatives individuelles. • Caméras piéton individuelles. • Cinémomètre laser "TruSpeed". • Ethylotests électroniques. • Equipements informatiques : logiciel métier, GVE, tablettes tactiles, accès SNPC/SIV/SI FOURRIERE. CONDITIONS DE TRAVAIL • Organisation du temps de travail (37h30 hebdomadaires) qui repose sur deux cycles annuels distincts : un cycle hivernal sur 4 jours hebdomadaires et un cycle estival sur 5 jours hebdomadaires, avec des horaires spécifiques les jours de marchés et le samedi. • Services nocturnes ponctuels. • Patrouilles pédestres et véhiculées • Poste à temps complet à pourvoir le 15 mars 2027 par voie statutaire. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et amicale du personnel. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), et dernier arrêté de situation administrative par courrier à : Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUTPM 100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : [email protected] au plus tard le 30 novembre 2026

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce ses missions au service de la tranquillité publique d'une commune, sous l'autorité du maire. Sur le terrain, il assure des patrouilles de proximité, veille au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation locale, contribue à la prévention des troubles et intervient sur les situations du quotidien : stationnement, nuisances, sécurité aux abords des écoles et des marchés. Dans une ville comme Auray, où la présence visible des agents est un enjeu politique affirmé, cette fonction constitue un lien direct entre l'administration et les habitants. Elle s'inscrit dans les missions de sécurité relevant de la collectivité, distinctes de celles de la police nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert par voie statutaire, réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut le recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C et du cadre d'emplois des agents de police municipale, dans la filière police de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne, la spécialisation dans certains domaines (prévention, police de l'environnement, sécurité routière) et l'accès à des grades supérieurs après examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de terrain, en précisant les types d'interventions, les horaires et le contexte (centre-ville, secteur résidentiel, événements) pour illustrer votre capacité d'observation et de négociation.
Préparez des exemples précis de situations de médiation ou de gestion de conflit, car la diplomatie et l'assertivité sont au cœur du profil recherché.
Vérifiez en amont la validité de votre formation continue obligatoire, de votre permis B et de votre aptitude au port d'armes, et soignez un court exemple de rédaction administrative (rapport ou procès-verbal) pour appuyer la capacité rédactionnelle demandée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261023000797Fonction publique territoriale