AGENT SOCIAL - CDC COEUR DE CHARENTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 48 communes en nord Charente.
Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une crèche multi-accueil agréée pour 39 places.
La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus.
L’EAJE est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 11 agents répartis sur chaque groupe.
CDD 1 an
- Domiciliation du poste : La Boixe (16330)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Amplitude d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Positionnement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice du service
MISSIONS :
- Accueil des enfants et leurs familles
- En lien avec l’équipe, mise en place d’ateliers d’éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
- Soins d’hygiène du tout-petit
- Accompagnement à la prise des repas
- Si besoin, aide à la mise en place et rangement des repas (si absence de personnel dédié)
- Encadrement des temps de sieste
- Accompagnement au développement de l’enfant
- Mise en place des salles de vie en vue de l’accueil des enfants
- Rangement des salles de vie après leur départ
- Nettoyage et désinfection périodique du matériel pédagogique
- Transmission des informations aux familles mais également à l’équipe (continuité de prise en charge)
- Participation aux réunions d’équipes
- Ponctuellement, en fonction des nécessités de service, entretien des locaux
Compétences attendues
La Communauté de Communes cœur de Charente couvre un territoire de 48 communes en nord Charente.Au sein de cette collectivité forte de 70 agents, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’une crèche multi-accueil agréée pour 39 places.La structure accueille à la semaine des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus. L’EAJE est organisé en 2 services multi-âge répartis équitablement et encadrés, par 11 agents répartis sur chaque groupe.CDD 1 an- Domiciliation du poste : La Boixe (16330)- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires- Amplitude d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.- Structure fermée entre Noël et nouvel an - Positionnement hiérarchique : sous l’autorité directe de la directrice du serviceMISSIONS :- Accueil des enfants et leurs familles - En lien avec l’équipe, mise en place d’ateliers d’éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)- Soins d’hygiène du tout-petit- Accompagnement à la prise des repas- Si besoin, aide à la mise en place et rangement des repas (si absence de personnel dédié)- Encadrement des temps de sieste- Accompagnement au développement de l’enfant- Mise en place des salles de vie en vue de l’accueil des enfants- Rangement des salles de vie après leur départ- Nettoyage et désinfection périodique du matériel pédagogique- Transmission des informations aux familles mais également à l’équipe (continuité de prise en charge)- Participation aux réunions d’équipes- Ponctuellement, en fonction des nécessités de service, entretien des locaux
Profil attendu
DIPLOMES/FORMATION :
- CAP petite Enfance
- ou assistante maternelle justifiant 3 ans d’expériences
- Expérience similaire souhaitée,
SAVOIR-FAIRE :
- Application et respect des règles d’hygiène pour le tout-petit (protocoles,…)
- Application et respect des règles de sécurité (vigilance,…)
- Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
- Capacité à prendre en charge un groupe d’enfants
- Capacité à proposer et organiser les temps d’activités d’éveil en fonction des capacités observées chez l’enfant en lien avec l’équipe
- Respect de la discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute auprès des familles
- Capacité à travailler en équipe
SAVOIR ETRE :
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s’investir dans le projet éducatif du multi-accueil
- Capacité et envie de s’intégrer dans les équipes du multi-accueil, et, plus largement, des autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Bienveillance auprès du public et des collègues
- Être force de proposition
- Être en capacité de s’impliquer dans un projet commun
- Savoir s’informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d’adaptation
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Charente, 10 route de Paris, 16 560 TOURRIERS.
Envoi des candidatures par voie postale ou par courriel
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans une crèche multi-accueil de collectivité, structure qui accueille des jeunes enfants dans un cadre à la fois éducatif, sanitaire et familial. Au quotidien, l'assistant d'éducation de la petite enfance participe à l'accueil des enfants et de leurs familles, prend en charge les soins d'hygiène et le confort des tout-petits, et veille à leur sécurité. Il contribue également à la vie éducative de l'équipe, notamment à travers des activités d'éveil conçues en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement. Ces fonctions constituent un maillon essentiel de l'accueil collectif de la petite enfance, politique publique qui relève de la compétence des collectivités locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé exclusivement sous contrat, en l'occurrence un CDD d'un an à temps complet, sans passage par un concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution et d'application, et ouvre des possibilités d'évolution vers des filières ou des grades supérieurs, notamment par la voie des concours internes ou externes ou de la formation professionnelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience pratique auprès de jeunes enfants et, si vous êtes assistante maternelle, détaillez précisément vos trois années d'exercice ainsi que les conditions d'accueil de groupe éventuelles.
- Illustrez concrètement votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, par des exemples de situations vécues, plutôt que par une simple énumération.
- Préparez une idée d'atelier d'éveil en lien avec la nature ou une éducation bienveillante, car cette dimension du projet pédagogique est explicitement attendue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016261023000655Fonction publique territoriale