FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours
Chargé de mission chaleur renouvelable (F/H) - Syndicat Départemental d'Energie de Tarn et Garonne
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation
territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés.
* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux ;
* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis
technique, suivi des études de faisabilité et de conception) ;
* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du
combustible) ;
* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME) ;
* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience ;
* réalisation des bilans d'activité de la mission ;
* participation au développement du service.
Compétences attendues
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables.Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animationterritoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés.* prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux ;* accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avistechnique, suivi des études de faisabilité et de conception) ;* structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité ducombustible) ;* participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME) ;* organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience ;* réalisation des bilans d'activité de la mission ;* participation au développement du service.
Profil attendu
* formation bac +5 avec spécialisation dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique), management de projets environnementaux ;
* connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment ;
* expérience en gestion de projets ;
* maîtrise des logiciels de bureautique ;
* dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie.
Qualités requises :
* sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ;
* rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ;
* aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
* capacité d'initiative, force de proposition ;
* responsabilisation dans la représentation de la structure.
Conditions liées au poste :
* poste à temps complet basé à Montauban ;
* permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département + déplacements ponctuels en région ;
* rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + Comité d'action sociale.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, par courriel de préférence, à :
Monsieur le Président du SDE 82
Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne
Zone Albasud
78, avenue de l'Europe
82000 MONTAUBAN
Courriel : [email protected]
Pièces à joindre :
- Un C. V. récent et détaillé
- Une lettre de motivation
- Photocopie des diplômes
- Copie du permis de conduire
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable énergie
Comprendre ce poste
Le chargé de mission chaleur renouvelable intervient au sein d'un syndicat d'énergie, établissement public qui organise la distribution d'énergie et soutient les collectivités dans leur transition énergétique. Sa mission consiste à identifier et faire émerger des projets de chaleur issue de ressources renouvelables, comme la biomasse, la géothermie ou le solaire thermique. Au quotidien, il dialogue avec les acteurs territoriaux, réalise des analyses d'opportunité et apporte une expertise technique aux maîtres d'ouvrage publics comme privés, du stade de l'idée jusqu'au suivi des études. Ce rôle contribue directement à la réduction des consommations d'énergies fossiles sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui suppose des fonctions de conception, d'expertise et de pilotage de projets. Les parcours dans ce versant permettent des évolutions vers des postes de responsable de service ou de coordination de politiques énergétiques, notamment dans des structures intercommunales ou départementales de taille comparable.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement une expérience de montage ou de suivi de projet énergétique (étude de faisabilité, dossier de financement, chantier), en précisant les résultats obtenus et les acteurs impliqués.
- Mettez en avant votre connaissance de la filière bois énergie ou géothermie, en citant les dispositifs de soutien et les réglementations thermiques que vous maîtrisez.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à expliquer des solutions techniques à des élus ou à des maîtres d'ouvrage non spécialistes, car la pédagogie est au cœur du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O082261023001312Fonction publique territoriale