FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire marchés publics – renfort (contrat temporaire) h/f - CDC DES COTEAUX BORDELAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Achats

Missions principales

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais réfléchit à la création d'un service "Commande Publique" mutualisé avec les communes membres. Dans cette attente, la cheffe de service a besoin d'un agent pour l'aider dans la gestion des marchés publics de la collectivité. Missions principales Passation des marchés publics et veille au respect des principes et règles de la commande publique Participation à la mise en œuvre de la politique achat Conseil dans l'exécution des marchés publics Veille réglementaire et juridique et sensibilisation des services aux bonnes pratiques de l'achat public Missions secondaires Selon l’avancement du projet, contribution à la structuration du service commun Commande publique et Subventions Participer au bon fonctionnement général de la collectivité et assurer toutes missions administratives permettant d’assurer la continuité du service public local compatible avec son cadre d’emploi et grade. Missions Principales : - Recensement et aide à la définition des besoins, - Conseil aux services sur le choix des procédures de passation, en lien avec le responsable du service, - Rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, - Publication et gestion des consultations sur la plateforme de dématérialisation, - Réception, analyse et contrôle des candidatures et des offres ; rédaction des rapports d’analyse des offres, - Préparation des dossiers et participation aux commissions (commissions d’appel d’offres, commissions ad hoc pour les MAPA, jurys), - Participation aux négociations avec les candidats, sous la supervision du responsable de service, - Rédaction des courriers de notification (rejets motivés, attribution) et préparation des actes soumis au contrôle de légalité, - Suivi de l’exécution administrative, juridique et financière des marchés (échéances, reconductions, pénalités, bons de commande, clôture), avec le service mutualisé finances, - Rédaction des actes modificatifs (avenants) et courriers divers (mise en demeure, résiliation…), soumis à validation, - Traitement des demandes d’agrément des sous-traitants, - Appui au règlement des litiges, en lien avec le responsable de service, - Veille réglementaire et juridique ; diffusion des bonnes pratiques d’achat public auprès des services, - Participation à la mise en place d’outils et de procédures visant à améliorer la performance des achats, - Mise à jour des tableaux de suivi de l’activité du service Autres missions administratives : Rédaction de comptes rendus de réunion, Communication autour de la commande publique : organisation de séminaires, réseau-métier, infographie…

Compétences attendues

La Communauté de Communes Les Coteaux Bordelais réfléchit à la création d'un service "Commande Publique" mutualisé avec les communes membres. Dans cette attente, la cheffe de service a besoin d'un agent pour l'aider dans la gestion des marchés publics de la collectivité.Missions principales Passation des marchés publics et veille au respect des principes et règles de la commande publiqueParticipation à la mise en œuvre de la politique achatConseil dans l'exécution des marchés publicsVeille réglementaire et juridique et sensibilisation des services aux bonnes pratiques de l'achat publicMissions secondairesSelon l’avancement du projet, contribution à la structuration du service commun Commande publique et SubventionsParticiper au bon fonctionnement général de la collectivité et assurer toutes missions administratives permettant d’assurer la continuité du service public local compatible avec son cadre d’emploi et grade.Missions Principales :- Recensement et aide à la définition des besoins,- Conseil aux services sur le choix des procédures de passation, en lien avec le responsable du service,- Rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises,- Publication et gestion des consultations sur la plateforme de dématérialisation,- Réception, analyse et contrôle des candidatures et des offres ; rédaction des rapports d’analyse des offres,- Préparation des dossiers et participation aux commissions (commissions d’appel d’offres, commissions ad hoc pour les MAPA, jurys),- Participation aux négociations avec les candidats, sous la supervision du responsable de service,- Rédaction des courriers de notification (rejets motivés, attribution) et préparation des actes soumis au contrôle de légalité,- Suivi de l’exécution administrative, juridique et financière des marchés (échéances, reconductions, pénalités, bons de commande, clôture), avec le service mutualisé finances,- Rédaction des actes modificatifs (avenants) et courriers divers (mise en demeure, résiliation…), soumis à validation,- Traitement des demandes d’agrément des sous-traitants,- Appui au règlement des litiges, en lien avec le responsable de service,- Veille réglementaire et juridique ; diffusion des bonnes pratiques d’achat public auprès des services,- Participation à la mise en place d’outils et de procédures visant à améliorer la performance des achats,- Mise à jour des tableaux de suivi de l’activité du serviceAutres missions administratives :Rédaction de comptes rendus de réunion,Communication autour de la commande publique : organisation de séminaires, réseau-métier, infographie…

Profil attendu

Les « Savoirs -Faire» Connaître et savoir appliquer les règles et procédures de la commande publique et son environnement juridique, Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités de contrôle, Maîtriser la rédaction administrative et les outils informatiques, Utiliser les plateformes de dématérialisation et les outils dédiés aux marchés publics (MARCO), ou savoir s’y approprier rapidement, Savoir analyser des candidatures et des offres et rédiger des rapports d'analyse, Savoir concevoir et gérer des tableaux de suivi, Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels, Être capable de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, Respecter les délais et savoir mener plusieurs dossiers de front, Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail et savoir rendre compte à sa hiérarchie. Aisance rédactionnelle Les « Savoir-être » Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs, qualités relationnelles, Respecter la discrétion professionnelle, le secret et le devoir de réserve, Avoir de la capacité d’adaptation et de la réactivité, Être organisé, rigoureux et méthodique, Savoir faire preuve de bon sens, Faire preuve de disponibilité, avoir le sens du service public et être force de proposition, Faire preuve de curiosité à l’égard de son futur environnement professionnel et des autres services et compétences de la CDC, Moyens mis à disposition : Outils bureautiques, logiciels et tout autre moyen existant au sein de la collectivité - MARCO Modalités d’organisation du travail et contraintes : possibilité de déplacement sur le territoire (permis B souhaité) ; pics d’activité et délais de procédure contraints Niveau d’autonomie : prépare et rédige les actes soumis à la validation du responsable de service ;

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président. Formation et expérience : formation en droit public ou en droit de la commande publique appréciée et/ou expérience significative sur un poste de gestionnaire ou d’assistant marchés publics, de préférence en collectivité territoriale. CNAS Tickets Restaurant Organisation du temps de travail (35h ou 36h + RTT)

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste de gestionnaire des marchés publics s'inscrit dans une intercommunalité qui prépare la création d'un service commande publique mutualisé avec ses communes membres. La personne recrutée apporte un appui opérationnel à la responsable du service pendant cette phase de structuration. Au quotidien, les missions portent sur la passation des marchés, le suivi de leur exécution et le conseil aux services internes sur les règles de l'achat public. Le rôle est central pour garantir la sécurité juridique des achats et la bonne utilisation des deniers publics au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé uniquement à des agents contractuels, sur un contrat temporaire de renfort, et relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose des fonctions de conception et d'encadrement ou d'expertise, avec une technicité juridique attendue. L'évolution professionnelle peut passer par la consolidation d'une expertise en commande publique, la participation à la création du futur service commun, ou une candidature ultérieure à un concours de la filière administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une pratique concrète de la passation, par exemple la rédaction de dossiers de consultation, l'analyse des offres ou la gestion de procédures sur une plateforme de dématérialisation, en précisant les types de marchés traités.
Illustrez votre aptitude à concevoir des tableaux de suivi et à sensibiliser des services non spécialistes, car le poste combine technicité et accompagnement interne.
Si vous avez déjà travaillé sur MARCO ou un outil équivalent, indiquez-le explicitement, et mentionnez votre connaissance des textes régissant la commande publique dans leur version en vigueur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261023000723Fonction publique territoriale