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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

2399 - DTS SUD - Travailleur social en suivi de placement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ardennes (08), France (08)
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261023000034-2399-dts-sud-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Description de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261023000034-2399-dts-sud-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261023000034-2399-dts-sud-travailleur-social-suivi-placement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social en suivi de placement intervient au sein de la protection de l'enfance, dans le cadre de l'action sociale portée par le Département. Sa mission consiste à accompagner des enfants et des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance lorsqu'ils sont placés hors de leur milieu familial, en lien avec leur famille et les structures d'accueil. Au quotidien, il assure le suivi des situations, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, et veille à la cohérence du parcours de la personne accompagnée. Ce rôle contribue directement à la mission de protection que la collectivité exerce auprès des publics les plus fragiles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui conditionne les modalités d'accès et le type de contrat proposé. La catégorie A implique généralement un niveau de qualification supérieur et des responsabilités d'encadrement ou de coordination plus étendues selon les fonctions. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution reposent sur les concours internes et externes, la promotion interne et la mobilité entre collectivités, ce qui ouvre des perspectives vers des postes de coordination ou de direction de service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète du suivi de situations en protection de l'enfance ou auprès de publics placés, en précisant le type de structure, le nombre de situations suivies et votre rôle dans l'élaboration des projets.
  • Préparez une argumentation sur votre connaissance du cadre juridique et institutionnel (code de l'action sociale et des familles, rôle du juge des enfants, articulation avec les partenaires) et sur votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Consultez l'offre complète sur le site de l'emploi territorial afin de vérifier les pièces demandées, les modalités de candidature et les éventuelles conditions de diplôme, puis adaptez votre CV et votre lettre de motivation à ces attendus précis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O008261023000034Fonction publique territoriale

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