Médecin de PMI (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Finistère (29), France (29)
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Département du Finistère recrute pour La Direction enfance famille.
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille.
Au sein de cette direction, l’unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité rayonne sur l’ensemble du Département. Elle a pour missions de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l’enfance.
Le médecin de PMI coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Le médecin de PMI assurera des consultations sur le secteur de Lannilis, Saint-Renan, en fonction de la nécessité de service.
Les missions principales du médecin de PMI sont de :
• Protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ;
• Participer à la prévention de la protection de l’enfance ;
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales ;
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population ;
• Prendre en charge une mission départementale sur délégation du médecin départemental de PMI
Compétences attendues
Le Département du Finistère recrute pour La Direction enfance famille.Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille. Au sein de cette direction, l’unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité rayonne sur l’ensemble du Département. Elle a pour missions de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l’enfance.Le médecin de PMI coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres de l’équipe pluriprofessionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Le médecin de PMI assurera des consultations sur le secteur de Lannilis, Saint-Renan, en fonction de la nécessité de service.Les missions principales du médecin de PMI sont de :• Protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ;• Participer à la prévention de la protection de l’enfance ;• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales ;• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions médico - sociales de la population ;• Prendre en charge une mission départementale sur délégation du médecin départemental de PMI
Profil attendu
Formation : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
Savoirs et savoirs faire :
- Médecin spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie et une motivation pour le secteur médico-social ;
- Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation en matière de PMI ;
- Savoir élaborer des propositions en matière de prévention, de protection maternelle et infantile, d’éducation à la santé ;
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur ;
- Être capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées.
Savoirs être :
• Animer et coordonner le travail d’équipe ;
• Savoir faire appel à l’expertise des professionnels ;
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités ;
• Savoir développer et coordonner des projets.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261023001174-medecin-pmi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médecin
Comprendre ce poste
Le médecin de PMI exerce au sein de la Protection Maternelle et Infantile, politique départementale qui vise à protéger et promouvoir la santé des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans. Dans le Finistère, cette mission s'inscrit au sein de la Direction Enfance et Famille, qui conçoit et évalue les politiques relatives à l'enfance. Le médecin intervient en consultation, en action de prévention et en appui à une équipe pluriprofessionnelle, en coordination avec les autres services de la direction. Son rôle contribue directement à la prévention précoce et à la protection de l'enfance sur l'ensemble du territoire départemental.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise médicale. Le recrutement s'effectue donc sur dossier et entretien, sans concours d'entrée pour les contractuels. Les médecins titulaires de la FPT peuvent envisager une progression au sein des grades de médecin territorial, avec des possibilités de responsabilités coordonnées ou d'évolution vers des fonctions de direction de service médico-social.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en pédiatrie ou en santé de la mère et de l'enfant, y compris en stage, en remplacement ou en exercice hospitalier, car le profil recherche explicitement une compétence pédiatrique ou une expérience particulière dans ce domaine.
- Démontrez votre motivation pour le secteur médico-social, en explicitant ce qui vous attire dans la prévention et le travail en équipe pluriprofessionnelle, et non uniquement dans le soin curatif.
- Préparez-vous à évoquer la législation de la PMI et le fonctionnement du Conseil départemental, en vous appuyant sur des lectures sur le Code de la santé publique et sur le rôle du Département dans ce champ.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O029261023001174Fonction publique territoriale