Chargé(e) de communication - COMMUNE DE LANVALLAY

Comprendre ce poste

Le chargé de communication d'une commune de taille intermédiaire assure le lien entre la collectivité et ses habitants, mais aussi avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels. Il conçoit et diffuse les supports d'information qui rendent visibles l'action municipale, des publications périodiques aux campagnes ponctuelles. À l'interne, il contribue à faire circuler l'information entre les services et à donner une cohérence à l'image de la collectivité. Ce rôle participe directement à la transparence et à la relation de proximité qui caractérisent le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet d'accueillir des profils issus de la fonction publique territoriale ou du secteur privé. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'application et d'exécution, même si les missions décrites impliquent une part importante d'initiative et de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, une expérience réussie peut ouvrir des perspectives vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes : sites ou pages gérés, supports édités, campagnes menées, avec des indicateurs si possible (audience, nombre de publications, taux de participation à un événement).
• Préparez des exemples de projets menés de bout en bout, en précisant le budget géré et la manière dont vous avez coordonné les parties prenantes.
• Joignez un petit portfolio (photos, vidéos montées, maquettes) en lien avec les compétences demandées en prise de vue et montage, afin d'illustrer votre sens visuel et votre maîtrise des outils numériques.