FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 jours

Gestionnaire comptable et CAF (h/f) - Vitry-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Les missions de ce service consistent à coordonner l’activité administrative des directions de l’Architecture et des Espaces Verts. Ses principales missions s’articulent autour, du suivi comptable et budgétaire, du suivi et de l'élaboration des marchés de travaux/fournitures/prestations intellectuelles de l’élaboration au passage en CAO et son exécution en collaboration avec les techniciens, et le suivi administratif général des deux directions. Missions principales Assurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM. Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement. Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures. Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire. Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM. Gérer et suivre les dossiers de la CAF. Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM. Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions. Vous serez en charge de : Missions principales Assurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM. Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement. Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures. Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire. Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM. Gérer et suivre les dossiers de la CAF. Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM. Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions.

Compétences attendues

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.Les missions de ce service consistent à coordonner l’activité administrative des directions de l’Architecture et des Espaces Verts. Ses principales missions s’articulent autour, du suivi comptable et budgétaire, du suivi et de l'élaboration des marchés de travaux/fournitures/prestations intellectuelles de l’élaboration au passage en CAO et son exécution en collaboration avec les techniciens, et le suivi administratif général des deux directions.Missions principalesAssurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM.Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures.Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire.Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM.Gérer et suivre les dossiers de la CAF.Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM.Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions.Vous serez en charge de :Missions principalesAssurer le suivi et la gestion des crédits budgétaires des Centres de loisirs maternels (CLM) et des ATSEM.Participer au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement.Assurer le traitement des bons de commande, des engagements comptables et des factures.Effectuer le suivi des factures et relancer les fournisseurs si nécessaire.Assurer le suivi de l’inventaire du matériel des CLM et des ATSEM.Gérer et suivre les dossiers de la CAF.Travailler en transversalité avec les responsables des services CLM et ATSEM.Apporter un soutien aux autres missions du Pôle Comptabilité, Marchés publics et Gestion des subventions.

Profil attendu

Profil de poste Savoirs : Connaissance des règles de comptabilité publique et des finances publiques. Connaissance des procédures de passation des marchés publics. Connaissance des dispositifs et procédures liés aux dossiers de la CAF. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Savoir-faire : Assurer le suivi comptable et budgétaire des services. Traiter les commandes, les engagements et les factures. Assurer le suivi administratif des dossiers et des subventions. Organiser et actualiser les données relatives à l’inventaire du matériel. Rédiger des documents professionnels et assurer le suivi des échanges avec les fournisseurs et les services internes. Travailler en transversalité et gérer plusieurs dossiers simultanément. Savoir-être : Disponibilité et réactivité. Sens de l’écoute et qualités relationnelles. Rigueur et organisation. Capacités rédactionnelles. Esprit d’équipe et sens de la coopération. Sens du service public. Capacité d’adaptation et polyvalence. AVANTAGES Éléments de rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre) 5 raisons de nous rejoindre : Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €) Accès au restaurant municipal Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap) Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry Accompagnement des parcours professionnels L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours. Si ce n’est pas votre cas, vous pouvez postuler à condition de répondre aux critères établis pour passer les concours de la fonction publique. La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton “Postulez”.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une direction à vocation technique et urbaine de la commune, où la gestion comptable et budgétaire conditionne le bon fonctionnement des services. La personne recrutée assure la coordination administrative d'un ensemble de services, en suivant les engagements, les factures, les commandes et les dossiers de subventions, notamment ceux liés à la CAF. Elle garantit la fiabilité des données financières et matérielles, condition essentielle à la conduite des projets publics. Son rôle relève de l'appui à la décision et de la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité plus étendue, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours de la filière administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de suivi budgétaire, d'engagement comptable et de gestion de factures, en précisant les volumes ou les outils utilisés.
Appuyez votre candidature sur une connaissance réelle des règles de comptabilité publique et des marchés publics, en citant les textes ou procédures que vous maîtrisez.
Préparez des exemples de dossiers de subventions ou de partenariats institutionnels suivis, car la capacité à rédiger des documents professionnels précis sera évaluée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261023000921Fonction publique territoriale