Informateur jeunesse en remplacement H/F - Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE

Au sein du Service Jeunesse, dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, vous accueillez, informez, accompagnez et orientez les jeunes de 12 à 25 ans sur des thématiques variées : études, emploi, mobilité, citoyenneté et dispositifs d’accompagnement.À ce titre, vous serez chargé(e) de :- Accueillir et accompagner les jeunes en leur apportant une information fiable, adaptée à leurs besoins, et en les orientant vers les structures ressources.- Participer aux actions et projets jeunesse, notamment à travers l’organisation et l’encadrement d’ateliers collectifs et de manifestations.- Assurer le suivi administratif des dispositifs locaux, recueillir les données de fréquentation et actualiser la documentation.- Développer les partenariats locaux avec les acteurs de la prévention, de l’insertion, de l’éducation, de l’emploi et du logement.- Contribuer à la communication et à la valorisation de la structure, tout en assurant une veille sur les ressources et dispositifs utiles aux jeunes.

Vous disposez idéalement d’une formation dans les domaines de l’animation, de l’éducation ou de l’intervention sociale, ainsi que d’une expérience en accueil, accompagnement et information des jeunes. Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la méthodologie de projet. Vos qualités : • Sens de l’écoute, qualités relationnelles et sens du service public. • Posture d’accueil bienveillante, neutre et sans jugement. • Discrétion et respect de la confidentialité. • Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat. • Adaptabilité, réactivité et aptitude à prévenir les conflits. Conditions d’exercice • Rattachement hiérarchique : Chef du Service Jeunesse. • Horaires : horaires fixes du lundi au vendredi, selon le planning du service. • Particularité : travail en soirée ou le week-end possible. Conditions et avantage - CDD de remplacement (congé maternité) - Durée hebdomadaire de travail : 37h15 - 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) - Compte-Epargne Temps - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance - Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs - Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque - Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an avec une utilisation minimum de 100 jours/an) - Cérémonie d’accueil des nouveaux agents - 2 soirées festives par an à destination des agents Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d’emploi vous intéresse, Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDID

Durée du contrat : 6 mois Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien : https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.