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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

Technicien assainissement (h/f) - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Un technicien assainissement (F/H) Filière technique - Catégorie B Le Val-de-Marne, un département au service des publics Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Responsable d'un patrimoine d'assainissement partie de l'assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d'assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire et sa maitrise d'oeuvre interne. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l'eau et d'offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité. Missions Au sein du Service " Industriels- diagnostic des Réseaux-Autosurveillance " et sous l'autorité du chef de service et du responsable du pôle " industriel et études ", vous : - Participez à la connaissance et à l'évaluation du fonctionnement du réseau d'assainissement, notamment, au moyen d'enquêtes, d'études et de mesures en réseaux d'assainissement - Participez aux études d'assainissement et schémas directeurs d'assainissement - Assurez des permanences-pollution accidentelle - Assurez l'intérim du collègue technicien assainissement

Compétences attendues

Le Département du Val-de-MarneRecrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Un technicien assainissement (F/H) Filière technique - Catégorie BLe Val-de-Marne, un département au service des publicsAvec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Responsable d'un patrimoine d'assainissement partie de l'assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d'assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire et sa maitrise d'oeuvre interne. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l'eau et d'offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.MissionsAu sein du Service " Industriels- diagnostic des Réseaux-Autosurveillance " et sous l'autorité du chef de service et du responsable du pôle " industriel et études ", vous : - Participez à la connaissance et à l'évaluation du fonctionnement du réseau d'assainissement, notamment, au moyen d'enquêtes, d'études et de mesures en réseaux d'assainissement- Participez aux études d'assainissement et schémas directeurs d'assainissement- Assurez des permanences-pollution accidentelle- Assurez l'intérim du collègue technicien assainissement

Profil attendu

Profil - Bac ou BTS chimie ou environnement / BTS Gestion et Maitrise de l'EAU (GEMEAU) - Expérience en assainissement et en production industrielle - Aisance relationnelle - Permis B Rémunération et avantages sociaux - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions - Prime de fin d'année - Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance - Politique de formation dynamique Poste basé à Bonneuil-sur-Marne

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Conseil départemental du Val-de-Marne Hôtel du département Direction des Ressources Humaines 94054 CRETEIL CEDEX

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le technicien assainissement intervient au sein du service industriels, diagnostic des réseaux et autosurveillance, qui veille à la bonne gestion des eaux usées sur le territoire départemental. Au quotidien, il contribue à la connaissance et à l'évaluation du fonctionnement des réseaux, notamment au regard des rejets d'origine industrielle, et participe aux études et aux contrôles techniques qui en découlent. Ce rôle s'inscrit dans une mission de service public : préserver une ressource vitale et garantir un traitement sûr des eaux avant leur retour dans le milieu naturel. Le Département ayant fait le choix d'exercer cette compétence en régie, le poste s'ancre dans une maîtrise d'œuvre interne et un savoir-faire propre.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de recruter par voie statutaire ou par contrat selon les profils. Il relève de la catégorie B de la filière technique de la fonction publique territoriale, catégorie intermédiaire impliquant l'encadrement de proximité, la conduite de projets techniques et l'autonomie sur des dossiers précis. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement, de coordination technique ou de spécialisation, notamment par la voie des concours internes et de la formation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en assainissement ou en milieu industriel, en précisant les types d'effluents, les outils de mesure utilisés et les interlocuteurs rencontrés, car le poste associe analyse technique et relation avec les industriels.
  • Appuyez votre dossier sur votre formation (bac ou BTS en chimie, environnement ou GEMEAU) en valorisant les modules liés à l'eau, aux réseaux ou à l'analyse, plutôt qu'un simple listing de diplômes.
  • Soignez la présentation de votre aisance relationnelle à travers des exemples précis de coordination, de négociation ou de restitution de résultats techniques, qualités déterminantes pour travailler avec les services internes et les acteurs externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261023001163Fonction publique territoriale

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