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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Responsable adjoint périscolaire - Mairie de SAINT CHRISTO EN JAREZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Management
Oui
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Dans une commune d'environ 2 000 habitants, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives du service. Parallèlement, vous serez affecté trois matins par semaine à une classe de maternelle au sein de l'école publique de la collectivité. Vous aurez pour principales missions: 1/Durant le périscolaire • Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du périscolaire • Superviser la coordination et la réalisation des projets d’animation sur les trois temps périscolaires. • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation • Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. • Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. • Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. • Prendre la direction en l’absence de la directrice en poste et de toutes les tâches et missions qui en incombent • Assurer les inscriptions, le suivi et les mises à jour du logiciel mis à disposition, en lien avec la directrice • Communiquer régulièrement sur des temps spécifiques avec la directrice pour la coordination de la direction. 2/Durant le temps méridien • Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine • Assurer la bonne marche du service • Effectuer la surveillance des animations • Participation aux temps d'accueil : surveillance et animations 3/Durant le temps administratif • S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique • Préparer les réunions d'équipe et force de propositions, puis faire le compte rendu • Participer à l'évaluation des projets d’activités • Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » • Partager des informations en sa possession et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) • Participer à l'inventaire, recenser les besoins puis passer les commandes de matériel. • Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. 4/Au sein de vote classe de maternelle: • Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. • Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. • Participer à la communauté éducative.

Compétences attendues

Dans une commune d'environ 2 000 habitants, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives du service. Parallèlement, vous serez affecté trois matins par semaine à une classe de maternelle au sein de l'école publique de la collectivité.Vous aurez pour principales missions:1/Durant le périscolaire• Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du périscolaire• Superviser la coordination et la réalisation des projets d’animation sur les trois temps périscolaires.• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation• Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.• Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.• Prendre la direction en l’absence de la directrice en poste et de toutes les tâches et missions qui en incombent• Assurer les inscriptions, le suivi et les mises à jour du logiciel mis à disposition, en lien avec la directrice• Communiquer régulièrement sur des temps spécifiques avec la directrice pour la coordination de la direction. 2/Durant le temps méridien • Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine • Assurer la bonne marche du service• Effectuer la surveillance des animations• Participation aux temps d'accueil : surveillance et animations 3/Durant le temps administratif• S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique• Préparer les réunions d'équipe et force de propositions, puis faire le compte rendu• Participer à l'évaluation des projets d’activités• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »• Partager des informations en sa possession et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)• Participer à l'inventaire, recenser les besoins puis passer les commandes de matériel.• Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.4/Au sein de vote classe de maternelle:• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.• Participer à la communauté éducative.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP ou avec module de direction, DEJPS, BAFD ou d'un BAFA avec expérience (une formation BAFD sera mise en place) Une formation spécifique sur la question du handicap pour accueillir des enfants avec des besoins serait un plus. Permis B obligatoire. Savoir : o Connaissance de la règlementation et de la législation. o Connaissance des différents besoins de l’enfant. o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale. o Maîtrise des logiciels bureautiques. Savoir faire : o Concevoir et animer des réunions. o Capacités rédactionnelles. o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions. o Transmettre des informations. o Rendre compte. o Travailler en équipe. o Communiquer. o Gestion des conflits. Savoir être : o Esprit d'équipe, o Capacité d’adaptation et disponibilité o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, et de bienveillance. o Etre autonome, rigoureux et organisé. o Ouverture d'esprit Conditions d'exercice: - temps de travail annualisé (mercredi non travaillé) Horaires de travail: Lundi: 7h-14h 16h30-18h Mardi: 8h30-15h30 16h30-19h Jeudi: 8h30-14h 16h30-19h Vendredi: 7h-14h

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à : Monsieur le Maire 4 rue de la Mairie 42320 ST CHRISTO EN JAREZ ou par mail à: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable adjoint périscolaire intervient dans l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, sur les temps situés avant et après la classe ainsi que sur la pause méridienne. Il met en œuvre les orientations éducatives définies par le responsable du service et contribue au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants. Au quotidien, il encadre les groupes, conçoit et anime des activités, gère les conflits et veille au respect des règles de vie. Dans une commune de taille modeste, ce rôle s'articule aussi avec l'école, puisque le poste comprend une affectation partielle auprès d'une classe de maternelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, ce qui permet une candidature par voie de mutation ou de détachement ou par un recrutement direct sur contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination au sein des services périscolaires ou de l'enfance.

Conseils pour candidater

  • Valoriser les qualifications attendues (BPJEPS, DEJPS, BAFD ou BAFA avec expérience) et détailler, dans la lettre de motivation, les situations concrètes où vous avez géré un groupe d'enfants ou un conflit.
  • Mettre en avant toute expérience ou formation en lien avec l'accueil d'enfants en situation de handicap, point explicitement apprécié par la collectivité.
  • Préparer des éléments de réponse sur la coordination avec une équipe enseignante, puisque l'intervention en classe maternelle suppose une collaboration régulière avec le corps enseignant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261022001223Fonction publique territoriale

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