FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 6 jours
AGENT DE BIBLIOTHEQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES ELAN
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) disposent de 2 médiathèques intercommunales situées à Nantiat et Nieul.
Nous recherchons un agent de bibliothèque, dans le cadre d’un départ en retraite.
Au sein d'une équipe de trois agents et sous l'autorité de la directrice, l'agent de bibliothèque contribue au bon fonctionnement du réseau.
Cet agent sera chargé principalement d’accueillir le public et faciliter l'accès aux services et collections, d’accompagner la demande des usagers, d’entretenir et participer à la promotion des collections et des animations.
Le poste nécessite une personne particulièrement à l'aise dans la relation avec le public, capable de s'intégrer dans une petite équipe et de contribuer activement à la dynamique du service.
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : Médiathèque de Nantiat (87140) – Place de l’Eglise
Temps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire (9 RTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation prévoyance de 55€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 25€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin de 500€ net….
- Accueil, renseignement et accompagnement du public
- Gestion de l’interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, relances)
- Réception et rangement des documents
- Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
- Contrôle de la qualité de conservation des collections
- Participation à l’acquisition et à la promotion des collections (catalogage, bulletinage, récolement, désherbage)
- Organisation logistique des navettes et des échanges avec la BDHV
- Gestion du Prêt Entre Bibliothèques via le catalogue partagé
- Accueil de groupes : écoles (Nantiat, Chamboret, Vaulry, Saint Jouvent), crèche, Relais Petite Enfance, la maison de retraite : Préparation et participation aux animations (lectures, je lis j’élis, animations thématiques, prêts)
- Préparation et animations d’activités pour les 0/5 ans sur les temps de vacances scolaires
- Présence et participation aux animations tout public des Médiathèques
- Participation à la communication du réseau via la mise à jour du site Internet, les réseaux sociaux, développement des vidéos…
Compétences attendues
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) disposent de 2 médiathèques intercommunales situées à Nantiat et Nieul. Nous recherchons un agent de bibliothèque, dans le cadre d’un départ en retraite. Au sein d'une équipe de trois agents et sous l'autorité de la directrice, l'agent de bibliothèque contribue au bon fonctionnement du réseau.Cet agent sera chargé principalement d’accueillir le public et faciliter l'accès aux services et collections, d’accompagner la demande des usagers, d’entretenir et participer à la promotion des collections et des animations.Le poste nécessite une personne particulièrement à l'aise dans la relation avec le public, capable de s'intégrer dans une petite équipe et de contribuer activement à la dynamique du service.Conditions d'exercice :Lieu d'affectation : Médiathèque de Nantiat (87140) – Place de l’EgliseTemps de travail : Complet, 36h30 hebdomadaire (9 RTT) Rémunération : statutaire + régime indemnitaireAvantages sociaux : participation prévoyance de 55€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 25€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin de 500€ net….- Accueil, renseignement et accompagnement du public- Gestion de l’interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, relances)- Réception et rangement des documents- Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents- Contrôle de la qualité de conservation des collections- Participation à l’acquisition et à la promotion des collections (catalogage, bulletinage, récolement, désherbage)- Organisation logistique des navettes et des échanges avec la BDHV- Gestion du Prêt Entre Bibliothèques via le catalogue partagé- Accueil de groupes : écoles (Nantiat, Chamboret, Vaulry, Saint Jouvent), crèche, Relais Petite Enfance, la maison de retraite : Préparation et participation aux animations (lectures, je lis j’élis, animations thématiques, prêts)- Préparation et animations d’activités pour les 0/5 ans sur les temps de vacances scolaires- Présence et participation aux animations tout public des Médiathèques - Participation à la communication du réseau via la mise à jour du site Internet, les réseaux sociaux, développement des vidéos…
Profil attendu
- Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST ou licence pro ou ABF)
- Idéalement avec expérience
- PERMIS B OBLIGATOIRE avec véhicule
Savoir être :
- Sens de l'accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
- Esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité
- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
Savoir-faire :
- Assistance au fonctionnement de l'établissement et de ses usagers
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
- Appliquer les procédures de conservation et de protection des collections
- Récupérer des notices bibliographiques
- Contribuer à la mise à jour du catalogue
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Participer aux activités culturelles
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
Savoirs socioprofessionnels :
- Activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
- Services aux publics, actions culturelles, notions de droits culturels
- Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques
- Connaissance de l’offre des jeux (vidéos et de plateau)
- Règles et normes de conservation des documents
- Logiciels métier (Decalog SIGB)
- Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé
- Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Cadre réglementaire relatif à l'accueil, l'accessibilité et l'inclusivité des services physiques et numériques
- Maitrise des outils numériques (pack office, réseaux sociaux)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser CV et LETTRE de motivation avec copie du dernier diplôme à l’attention
De Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : [email protected]
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Pour prise de renseignements : Mme Sophie VANDESTOCK directrice du service : 05 55 75 62 08
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Le ou la chargé(e) de bibliothèque intervient au sein d'un réseau de lecture publique, dont la mission est de garantir l'accès à la culture, à l'information et aux loisirs pour l'ensemble des habitants d'un territoire. Au quotidien, il s'agit d'accueillir le public, d'orienter les usagers dans les collections, de gérer les opérations de prêt et de retour, et de répondre aux demandes de documents. L'agent participe également à la valorisation des fonds et à la préparation d'animations destinées aux différents publics. Dans une structure intercommunale de taille modeste, ce rôle est particulièrement polyvalent, puisqu'il s'exerce au contact direct des habitants et au sein d'une équipe restreinte.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut se faire par mutation ou par voie contractuelle, selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière culturelle, notamment par la voie des concours internes ou de la formation professionnelle.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil et de la relation avec les usagers, en citant des exemples concrets de situations où vous avez accompagné un public varié.
- Précisez votre connaissance des procédures de prêt, de gestion des collections et, si possible, de logiciels de gestion de bibliothèque ou de catalogage.
- Vérifiez en amont la mobilité nécessaire : le permis B avec véhicule étant obligatoire, anticipez la question des trajets entre les différents sites du territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O087261023001290Fonction publique territoriale