FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CC DES COLLINES DU PERCHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments mis à disposition de la Communauté et gère les chaufferies à bois de Mondoubleau et de Souday -Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la collectivité, -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, -Gestion et entretien courant des matériels et de l’outillage, -Vérification et planification du suivi des contrôles règlementaires (extincteurs, sécurité incendie, BAES…), -Participation à la préparation d’évènements et manifestations, -Gestion des chaufferies à bois : Intervention, prise en charge, déclenchement et contrôle les actions de maintenance préventive et curative des chaufferies, procède à la maintenance de premier niveau, -Gestion administrative (planning des véhicules, du barnum, du Parc hippique, de la sono…), participation à l’élaboration de dossiers techniques -Participation au suivi des dispositions relatives à la prévention des risques, en collaboration avec l’agent de prévention, -Participation à certaines réunions sur demande du supérieur hiérarchique.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments mis à disposition de la Communauté et gère les chaufferies à bois de Mondoubleau et de Souday-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels de la collectivité,-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments,-Gestion et entretien courant des matériels et de l’outillage,-Vérification et planification du suivi des contrôles règlementaires (extincteurs, sécurité incendie, BAES…),-Participation à la préparation d’évènements et manifestations,-Gestion des chaufferies à bois : Intervention, prise en charge, déclenchement et contrôle les actions de maintenance préventive et curative des chaufferies, procède à la maintenance de premier niveau,-Gestion administrative (planning des véhicules, du barnum, du Parc hippique, de la sono…), participation à l’élaboration de dossiers techniques-Participation au suivi des dispositions relatives à la prévention des risques, en collaboration avec l’agent de prévention,-Participation à certaines réunions sur demande du supérieur hiérarchique.

Profil attendu

Conditions d'exercice : • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite avec des employés communaux • Travail en intérieur, en extérieur et travail de bureau • Déplacements permanents sur les sites d'intervention • Grande disponibilité • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreintes) • Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques • Port de vêtements professionnels adaptés, respect du port d’EPI (Equipement de protection individuel) • Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière Compétences : FSavoirs (connaissances théoriques) • Connaissances techniques dans les bâtiments (électricité, réparation, construction…) • Règle de sécurité • Utilisation de matériel spécifique • Habilitation électrique Savoir-faire (technique et méthodologique) • Connaissance en entretien des bâtiments • Maintenance des équipements • Connaissances informatiques • Communiquer sur l’état d’avancement des travaux réalisés (bilan) Savoir être (relationnel et comportemental) -Autonome, discret -Savoir organiser son temps de travail -Réactif -Agile

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la présidente

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein d'une communauté de communes rurale, où il assure le lien entre les besoins des habitants et la gestion concrète du patrimoine collectif. Son activité couvre l'entretien des espaces verts et naturels, la maintenance de premier niveau des bâtiments intercommunaux et le suivi du matériel. Il participe également à la logistique des manifestations et assure la gestion de chaufferies à bois, équipements dont la continuité de fonctionnement conditionne le confort de bâtiments publics. Par la diversité de ces missions, le poste contribue directement au maintien d'un service public de proximité dans des territoires où les moyens techniques sont mutualisés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par la voie du concours. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec une autonomie encadrée. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font le plus souvent par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie C supérieure ou la montée en compétence sur des fonctions de référent technique ou de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les habilitations et certifications liées à la sécurité et aux équipements : le suivi des contrôles réglementaires et la gestion de chaufferies impliquent souvent des qualifications spécifiques, à justifier explicitement dans le CV.
Décrire concrètement son autonomie, car le poste se pratique fréquemment seul, avec des déplacements fréquents et des horaires variables ; des exemples précis de gestion d'interventions sans supervision directe seront appréciés.
Préparer des éléments sur la polyvalence (espaces verts, petite maintenance, gestion logistique) en illustrant chaque domaine par une expérience vécue, plutôt qu'en listant des compétences génériques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261023000113Fonction publique territoriale