FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

Accompagnant Educatif Petite Enfance - COMMUNE DE BIARRITZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

DGA : Solidarité Famille Direction : Enfance Education Jeunesse Service : Petite Enfance MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Accueille les enfants et les familles en veillant au respect du secret professionnel Participe à l’élaboration et à l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Accompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûters Encadre les stagiaires, futurs professionnels Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Communication régulière avec les familles, aide à l’enfant pour son insertion dans la vie sociale, l’acquisition de l’autonomie Identification de ses besoins, réalisation des soins courants d’hygiène Organisation des activités : aménagement d’espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d’ateliers d’éveil et d’expression Préparation et aide aux repas Mise en application des règles de sécurité : prévenir l’accident ; alerter et suivre l’état général de l’enfant en cas d’accident, dispenser les premiers soins Alerte en cas de signes de mal-être de l’enfant Gestion des conflits entre enfants Participation aux réunions de l’équipe Rendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d’informations Participation à l’entretien des espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en place CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Crèche Braou Horaires selon roulement Temps de travail : 35H pour crèche Braou/Mouriscot

Compétences attendues

DGA : Solidarité FamilleDirection : Enfance Education JeunesseService : Petite EnfanceMISSIONS PRINCIPALES DU POSTEAccueille les enfants et les familles en veillant au respect du secret professionnelParticipe à l’élaboration et à l’organisation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structureAccompagne les enfants dans leurs activités, pendant les repas et les goûtersEncadre les stagiaires, futurs professionnelsVeille au respect des règles de sécurité et d’hygièneMISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTECommunication régulière avec les familles, aide à l’enfant pour son insertion dans la vie sociale, l’acquisition de l’autonomieIdentification de ses besoins, réalisation des soins courants d’hygièneOrganisation des activités : aménagement d’espaces adaptés (repos, jeux, repas), animation de jeux, d’ateliers d’éveil et d’expressionPréparation et aide aux repasMise en application des règles de sécurité : prévenir l’accident ; alerter et suivre l’état général de l’enfant en cas d’accident, dispenser les premiers soinsAlerte en cas de signes de mal-être de l’enfantGestion des conflits entre enfantsParticipation aux réunions de l’équipeRendre compte des difficultés rencontrées, réception et transmission d’informationsParticipation à l’entretien des espaces de vie de l’enfant et du matériel utilisé, appliquer les protocoles mis en placeCONDITIONS DE TRAVAILLieu de travail : Crèche Braou Horaires selon roulement Temps de travail : 35H pour crèche Braou/Mouriscot

Profil attendu

Qualifications nécessaires : CAP Accompagnant Educatif Petite enfance Compétences techniques : Connaissance de la réglementation en matière d’activités liées à la petite enfance Maîtrise des techniques d’animation et d’écoute Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine Notions de psychologie individuelle et collective Notions d’ergonomie Connaissance des protocoles mis en place dans la structure Savoir-Être : • Relationnel : Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe Fermeté et diplomatie Bon contact avec les familles Sensibilisation aux situations sociales et personnelles • Autonomie : Identification et hiérarchisation des priorités Esprit d’initiative Réactivité • Efficience : Organisation, méthode et rigueur Respect de la confidentialité et des règles déontologiques • Implication : Créativité Capacité à tenir compte des évolutions dans son domaine

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Informations complémentaires Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 22 novembre 2026, à Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'accompagnant éducatif petite enfance exerce au sein des structures d'accueil municipales, comme les crèches et les espaces d'accueil de la commune, auprès d'enfants de moins de six ans. Son rôle combine soin, éveil et sécurité : il assure les gestes du quotidien (hygiène, repas, sommeil) tout en participant à des activités qui favorisent le développement moteur, langagier et social des jeunes enfants. Il est aussi un interlocuteur de premier plan pour les familles, avec lesquelles il partage des informations sur la journée de l'enfant. Dans la fonction publique territoriale, ce métier contribue directement à la politique petite enfance de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une mutation, d'un concours ou d'un contrat selon le profil du candidat. Classé en catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution encadrées, et le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance constitue la qualification demandée. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation continue et la préparation de concours ou examens internes donnant accès à des grades supérieurs ou à des fonctions de référent au sein de l'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des enfants et vos missions effectives, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Illustrez votre capacité au travail en équipe et votre aisance relationnelle avec les familles par des exemples de situations réelles, car ces aspects sont explicitement recherchés.
Renseignez-vous sur le projet éducatif de la structure et sur la politique petite enfance de la commune afin de démontrer votre intérêt pour le service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261023000488Fonction publique territoriale