AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - COMMUNE D'ARETTE

LA COMMUNE DE ARETTE (1066 habitants) RECRUTEUN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)Poste à temps completCadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux. Poste à pourvoir par voie statutaireSous l’autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : - Assurer l’entretien courant des matériels, du parc automobile, des engins de chantiers et d’entretien, - Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : maçonnerie diverse, peinture, placo, soudure…, - Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur), - Assurer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, tronçonnage, plantation de fleurs et d’arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc…, - Entretenir les espaces publics et les abords de la commune, - Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux morts …). Activités complémentaires : - Assister les agents en charge de l’entretien et de l’exploitation du réseau de distribution d’eau potable et du réseau d’eaux pluviales, - Assister les agents en charge de l’entretien et de l’exploitation des réseaux d’assainissement et des deux stations d’épuration,- Aider à la recherche de fuites, etc…

Profils recherchés : - Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de débroussaillage, - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, - Savoir rendre compte de ses activités à la hiérarchie, et exécuter les consignes données, - Connaissances en mécanique auto et carrosserie appréciées, - Première expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement serait très appréciée, - Savoir s’adapter à des situations de travail différentes, - Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, - Avoir le sens de l’écoute et de l’observation, - Notions de maçonnerie, charpente et couverture, peinture, plomberies appréciées, - Notions en soudure et métallerie appréciées, - Notions de l’environnement rural et montagnard appréciées, - Permis B indispensable, - Formation CACES appréciée. Conditions d’exercice du poste : - Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, - Se rendre disponible pour les actions de formation, - Disponibilité pour astreintes eau et assainissement après formation interne, - Devoir de réserve, de discrétion et sens du service public, - Garant de l’image du service public communal (attitude, comportement, etc.), - Relations respectueuses envers les élus et les habitants, - Travail en relation avec les autres agents techniques polyvalents communaux et du Syndicat Mixte de la Pierre St Martin, - Être autonome et organisé(e), - Déplacements permanents sur les sites d’intervention, - Travail en extérieur soumis aux aléas météorologiques (froid, vent, neige, verglas…), - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels et des EPI, - Rémunération statutaire + RIFSEEP + PSC Santé et Prévoyance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 13 novembre 2026 Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.