Aide médico-psychologique - C.C.A.S. DE SOMAIN
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, (établissement d'une capacité de 73 places d'hébergement), au sein du pôle ville solidaire, vous serez principalement chargé d'assurer l'accompagnement des personnes âgées tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.
Missions :
- participer à l'accueil des résidents et de leur famille,
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidien, dans le respect du degré d'autonomie de chacun,
- assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes,
instaurer une relation de confiance avec les résidents par une présence et une écoute attentive et bienveillante,
- participer aux projets de vie personnalisés des résidents et aux différents projets de l'établissement,
- oeuvrer pour le maintien de l'autonomie du résident à travers la réalisation d'animations individuelles ou collectivités en collaboration avec l'animatrice,
- accompagner les résidents lots de sorites extérieures.
Particularités liées à la fonction : travail en journée, le week-end et de nuit en cas de remplacement.
Compétences attendues
Placé sous l'autorité de la directrice de la Résidence Autonomie, (établissement d'une capacité de 73 places d'hébergement), au sein du pôle ville solidaire, vous serez principalement chargé d'assurer l'accompagnement des personnes âgées tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.Missions :- participer à l'accueil des résidents et de leur famille,- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidien, dans le respect du degré d'autonomie de chacun,- assurer une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes,instaurer une relation de confiance avec les résidents par une présence et une écoute attentive et bienveillante,- participer aux projets de vie personnalisés des résidents et aux différents projets de l'établissement,- oeuvrer pour le maintien de l'autonomie du résident à travers la réalisation d'animations individuelles ou collectivités en collaboration avec l'animatrice,- accompagner les résidents lots de sorites extérieures.Particularités liées à la fonction : travail en journée, le week-end et de nuit en cas de remplacement.
Profil attendu
Détenteur d'un diplôme d'état d'aide soignant (DEAS), d'un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES), vous disposez de connaissances en ce qui concerne la personne âgée et les répercussions du vieillissement, les maladies neurodégénératives ainsi que les règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité. Doté d'un sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'écoute active et savez analyser les situations et comportements des résidents, en vue de transmettre les informations nécessaires à l'équipe et à votre hiérarchie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Président du CCAS, place Jean Jaurès à SOMAIN ou par mail à [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
Au sein d'une résidence autonome destinée aux personnes âgées, ce métier assure un accompagnement du quotidien visant à préserver l'autonomie et la vie sociale des résidents. Les missions combinent accueil, aide aux actes de la vie courante adaptée au degré d'autonomie de chacun, observation attentive des besoins et animation, individuelle comme collective. Le rôle s'inscrit dans le projet de vie personnalisé, qui structure l'accompagnement de chaque résident, et contribue à la qualité de vie dans un établissement communal.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement ouvert et non uniquement par concours. Il appartient à la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives de progression possibles par la voie de la promotion interne ou de concours ouverts aux agents de cette catégorie.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant l'expérience auprès de personnes âgées, en précisant le type d'établissement, le public accompagné et les situations de fin de vie ou de troubles cognitifs rencontrées.
- Valoriser les compétences relationnelles et d'observation, en illustrant par des exemples concrets comment vous avez repéré et transmis un changement de comportement ou de besoin à une équipe.
- Préparer des exemples d'animations individuelles ou collectives déjà conduites, car l'animation fait partie intégrante des missions et peut faire la différence à l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261022000902Fonction publique territoriale