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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Chef(fe) d'équipe restaurant - COMMUNE DE NIORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, la ville de Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c'est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261021000549-chef-fe-equipe-restaurant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, la ville de Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c'est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261021000549-chef-fe-equipe-restaurant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* CAP cuisine ou diplôme équivalent de niveau 3 et expérience significative en restauration collective. * Maîtrise des techniques culinaires. * Aptitude au management. * Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, plan de maîtrise sanitaire) en restauration collective * Pratique de l'informatique (bureautique) * Rigueur et sens de l'organisation. * Autonomie et initiative. * Qualités relationnelles (contact avec les enfants). * Permis B en cours de validité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe restaurant intervient au sein de la restauration collective municipale, service qui prépare et distribue les repas de la ville, notamment dans les écoles et les structures destinées à l'enfance. Il encadre une équipe de cuisine et veille à la production des repas dans le respect des normes nutritionnelles et sanitaires. Au quotidien, il organise le travail, participe à la préparation culinaire, contrôle la qualité des denrées et assure la liaison avec les services gestionnaires. Son rôle est central pour garantir un service public de restauration sûr, équilibré et accessible.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi dans la fonction publique territoriale, sans concours obligatoire dans ce cas précis. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique et de la restauration municipale, notamment par la promotion interne ou la préparation d'examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète en restauration collective, en précisant les effectifs encadrés, les volumes de production et les types de repas servis.
  • Décrivez précisément votre pratique du plan de maîtrise sanitaire et des procédures HACCP, en citant des exemples de contrôles ou de mises en conformité déjà menés.
  • Valorisez votre aptitude au management d'équipe, en illustrant votre manière de planifier, de former et de répartir les tâches.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261021000549Fonction publique territoriale

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