Agent de bibliothèque - MAIRIE DE CASTRES-GIRONDE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Le ou la chargé(e) de bibliothèque assure le fonctionnement quotidien d'un équipement de lecture publique au sein de la commune. Son rôle est d'offrir un accès libre et gratuit à la culture, à l'information et aux savoirs, en lien direct avec les habitants. Au quotidien, il s'agit d'accueillir le public, d'inscrire les usagers, de gérer les prêts et retours, de veiller au rangement et à l'état des collections, ainsi que de participer aux animations proposées par l'établissement. Ce métier relève d'une mission de service public de proximité, fondée sur l'égalité d'accès aux ressources documentaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et d'application de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des cadres d'emplois de catégorie B, par la voie des concours internes ou de la promotion interne, selon les conditions réglementaires en vigueur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle, en citant des exemples concrets issus de l'accueil du public ou du travail en équipe.
- Préparez-vous à évoquer votre connaissance des logiciels de bibliothèque et des outils bureautiques, en précisant ceux que vous maîtrisez réellement.
- Renseignez-vous sur les normes de sécurité applicables aux établissements recevant du public et sur les règles d'hygiène, qui font partie des attendus explicites du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.