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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle.il prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement. - Identifier, par l’observation et l’écoute, les besoins de chaque enfant afin de leur apporter une réponse ajustée et individualisée favorisant leur sécurité physique et affective. - Effectuer les soins aux enfants au sens de « prendre soin de » tout au long de la journée d’accueil dans le respect de l’intimité de chaque enfant (repas-sommeil-hygiène-activités-interactions) individuellement et au sein du groupe. - Favoriser le dialogue et l’échange avec les parents, tant pendant la période de familiarisation que durant tout le temps d’accueil de l’enfant à la crèche. - Favoriser un climat de confiance parents/professionnels, accompagner les séparations et soutenir les parents dans leur fonction parentale . - Déterminer, en collaboration avec les EJE et les collègues, le matériel utile et nécessaire aux besoins de l’enfant ainsi que l’aménagement de l’espace, le choix des jeux, pour assurer les repères spatio-temporels des jeunes enfants. - Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement. - Participer activement à l’organisation du travail et au contenu de l’activité de l’établissement et de la collectivité. - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en effectuant les liaisons nécessaires au suivi des enfants. - Organiser des activités pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice. - Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant à l’écrit et à l’oral - Administrer à la demande des parents et sous prescription médicale, un traitement médicamenteux aux enfants accueillis, sous la responsabilité de la directrice d’établissement et après validation de la veille sanitaire. - Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles mis en place dans l’Etablissement. - Entretenir, autour des enfants, un environnement propre, ordonné, accessible et adapté à leurs besoins. - Participer aux groupes d’analyse de pratiques et s’engager dans la formation continue afin de perfectionner ses pratiques professionnelles et de les partager avec l’équipe. - Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261022001612-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle.il prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement.- Identifier, par l’observation et l’écoute, les besoins de chaque enfant afin de leur apporter une réponse ajustée et individualisée favorisant leur sécurité physique et affective.- Effectuer les soins aux enfants au sens de « prendre soin de » tout au long de la journée d’accueil dans le respect de l’intimité de chaque enfant (repas-sommeil-hygiène-activités-interactions) individuellement et au sein du groupe.- Favoriser le dialogue et l’échange avec les parents, tant pendant la période de familiarisation que durant tout le temps d’accueil de l’enfant à la crèche.- Favoriser un climat de confiance parents/professionnels, accompagner les séparations et soutenir les parents dans leur fonction parentale .- Déterminer, en collaboration avec les EJE et les collègues, le matériel utile et nécessaire aux besoins de l’enfant ainsi que l’aménagement de l’espace, le choix des jeux, pour assurer les repères spatio-temporels des jeunes enfants.- Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement. - Participer activement à l’organisation du travail et au contenu de l’activité de l’établissement et de la collectivité.- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en effectuant les liaisons nécessaires au suivi des enfants.- Organiser des activités pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice. - Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant à l’écrit et à l’oral- Administrer à la demande des parents et sous prescription médicale, un traitement médicamenteux aux enfants accueillis, sous la responsabilité de la directrice d’établissement et après validation de la veille sanitaire.- Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles mis en place dans l’Etablissement.- Entretenir, autour des enfants, un environnement propre, ordonné, accessible et adapté à leurs besoins.- Participer aux groupes d’analyse de pratiques et s’engager dans la formation continue afin de perfectionner ses pratiques professionnelles et de les partager avec l’équipe.- Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261022001612-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances pré-requises - Développement psycho-affectif, psychomoteur et comportemental de l’enfant (sain, malade ou en situation de handicap) - Connaissance dans les domaines relatifs au référentiel des auxiliaires de puériculture : soins d’hygiène et sécurité, diététique, accompagnement aux soins de la vie quotidienne, sommeil, repas, change… - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Dispositifs d’urgence - Intérêt et mise en place d’activités ludiques et pédagogiques Formation et diplômes requis - Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture Compétences professionnelles - Sens de l’observation et de l’écoute - Respect de l’enfant et de sa famille - Sens de la communication et de la bienveillance (famille, équipe, hiérarchie) - Engagement dans les projets pédagogiques et extérieurs - Créativité et esprit d’initiative - Travail en équipe - Réactivité en cas de situations d’urgences - Conscience professionnelle - Ponctualité, fiabilité et disponibilité - Diplomatie et tolérance - Résistance physique et psychologique - Discrétion et respect du secret professionnel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, placé sous l'autorité de la directrice de structure. Sa mission principale est de prendre soin de chaque enfant de manière individualisée, en répondant à ses besoins quotidiens (repas, sommeil, hygiène, activités) et en soutenant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel. Elle joue également un rôle d'interface avec les familles, dont elle accompagne la séparation et la confiance dans la structure. Ce métier relève du soin et de l'éducation précoce, et contribue directement à la qualité de l'accueil collectif de la petite enfance dans les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, et implique la détention du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT peuvent passer par des concours internes ou externes, notamment vers les cadres de santé ou les postes de responsabilité en structure d'accueil.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement de l'enfant au quotidien (soins, repas, sommeil, change) en précisant le type de structure et le public accueilli, y compris les enfants malades ou en situation de handicap si vous en avez.
  • Préparez des exemples illustrant votre manière d'instaurer un dialogue avec les parents pendant la période de familiarisation, car ce point est central dans les recrutements en crèche.
  • Joignez à votre candidature une copie de votre diplôme d'État et de vos attestations de formation aux gestes d'urgence et aux règles d'hygiène, dont la présence est directement attendue au regard du profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261022001612Fonction publique territoriale

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