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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Commune de L'Ile de GROIX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. * Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne. * Entretien du domicile * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être. * Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne. * Participation à la prévention des risques domestiques. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence. * Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides

Compétences attendues

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.* Entretien du domicile* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.* Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne.* Participation à la prévention des risques domestiques.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence.* Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d'eux. * Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies... * Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger. * Connaissance de l'environnement institutionnel. Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) : * Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d'hygiène et de sécurité. * S'inscrire dans une perspective de formation permanente. * Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter. * Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités. * Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d'adaptation Travail le week-end

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV + lettre de motivation Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, handicapées ou fragilisées, pour leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, les missions combinent aide aux actes essentiels (hygiène, alimentation, déplacements), entretien du logement et soutien relationnel, afin de préserver l'autonomie et le lien social des usagers. Sur une commune insulaire comme L'Île-de-Groix, ce service de proximité joue un rôle particulier, car il contribue à éviter ou retarder un placement en établissement et à maintenir les personnes dans leur environnement familier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution. Les modalités exactes (statut, durée, conditions d'accès) sont à vérifier dans l'avis de vacance. Dans la FPT, les parcours d'évolution passent généralement par des concours internes ou des formations complémentaires, qui peuvent ouvrir vers des postes d'encadrement ou de coordination de services à la personne.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience auprès de publics fragiles, y compris en milieu familial ou associatif, en précisant concrètement les gestes et tâches réalisés.
  • Valorisez votre capacité à travailler en autonomie et à signaler les situations préoccupantes, point central de la fiche de poste.
  • Renseignez-vous sur les spécificités d'une commune insulaire (déplacements, saisonnalité, éloignement des services) et montrez que vous en avez conscience.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261022000100Fonction publique territoriale

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