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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

Médicateur-rice culturel - CTE COM SUD HERAULT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261022001019-medicateur-rice-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261022001019-medicateur-rice-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et connaissances • Formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum, idéalement en médiation culturelle, histoire de l’art, patrimoine ou domaine équivalent ; un niveau Master constitue un atout. • Bonne connaissance de l’histoire de l’art du XXe siècle, de l’art contemporain et des pratiques de médiation. • Intérêt marqué pour le patrimoine, les arts plastiques, la création contemporaine et la transmission des connaissances. • Capacité à acquérir et à transmettre des connaissances sur le patrimoine et les ressources culturelles du territoire Sud-Hérault. Compétences en médiation et en communication • Capacité à concevoir et à animer des visites et des ateliers adaptés à différents publics. • Bonne expression orale et capacités rédactionnelles. • Aptitude à rédiger des contenus clairs et adaptés aux différents supports de communication. • Connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux ; une expérience dans la création de contenus et la mise à jour de sites internet est appréciée. • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les équipements numériques et audiovisuels nécessaires aux missions. • Connaissance des techniques de prise de vue et des outils de traitement de contenus multimédias appréciée. • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’une seconde langue, notamment l’espagnol ou l’allemand, constitue un atout. Qualités professionnelles • Aisance relationnelle, sens de l’accueil, écoute et disponibilité. • Goût pour la transmission, l’expérimentation et le travail avec des publics variés. • Esprit d’équipe et capacité à travailler en complémentarité avec plusieurs interlocuteurs. • Organisation, rigueur, autonomie et respect des consignes. • Polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer des priorités différentes. • Dynamisme, ponctualité et sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Renseignements et candidature auprès du service RH, par mail : [email protected] Vous pouvez également adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente à l’adresse suivante : Communauté de communes Sud-Hérault 1, allée du Languedoc 34620 PUISSERGUIER

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Comprendre ce poste

Le médiateur ou la médiatrice culturel·le joue le rôle d'intermédiaire entre les œuvres, les lieux patrimoniaux et les publics, qu'ils soient scolaires, familiaux ou éloignés de la culture. Dans une intercommunalité, cette fonction contribue à rendre accessibles le patrimoine et la création artistique du territoire, en concevant des actions de sensibilisation, des visites commentées, des ateliers ou des dispositifs d'accompagnement adaptés aux différents publics. Le quotidien combine ainsi la préparation de contenus, l'animation auprès des habitants et le travail avec les acteurs locaux (écoles, associations, équipements culturels). Le poste participe directement à la politique culturelle de proximité et à l'égalité d'accès à la culture sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre s'adresse exclusivement à des contractuels, sans passage par un concours, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond habituellement à des fonctions d'exécution, alors que le niveau de formation demandé (Bac + 3 minimum) est nettement supérieur à celui généralement exigé pour cette catégorie : il convient de le garder à l'esprit lors de la lecture du niveau de responsabilité attendu. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent notamment par la mobilité interne, la titularisation par voie de concours ou l'accès à des cadres d'emplois de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Valoriser des expériences concrètes de médiation (visites guidées, ateliers, actions scolaires ou participatives), en décrivant les publics touchés et les résultats obtenus plutôt qu'en listant des intitulés de fonctions.
  • Démontrer une connaissance réelle du territoire Sud-Hérault : équipements, patrimoine, acteurs culturels locaux, projets en cours, afin de montrer sa capacité à s'inscrire dans le contexte intercommunal.
  • Préparer un argumentaire sur la transmission de l'histoire de l’art du XXe siècle et de la création contemporaine, en illustrant par des exemples précis de médiation auprès de publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261022001019Fonction publique territoriale

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