Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Commune de L'Ile de GROIX
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
* Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.
* Entretien du domicile
* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.
* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
* Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.
* Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne.
* Participation à la prévention des risques domestiques.
* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
* Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence.
* Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides
Compétences attendues
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant et en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne.* Entretien du domicile* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Soins d'hygiène (aide à la toilette) et de bien-être.* Aide à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne.* Participation à la prévention des risques domestiques.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Signalement à la hiérarchie des situations préoccupantes et des situations d'urgence.* Remonter à la hiérarchie les difficultés et/ou problèmes rencontrés chez les bénéficiaires afin de permettre les signalements à la famille et /ou aux partenaires qualifiés afin d'y trouver des solutions adéquates et rapides
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Connaissances des publics cibles et des différents acteurs ayant une intervention auprès d'eux.
* Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies...
* Compétences liées à la sécurité : savoir intervenir correctement et rapidement en cas de danger.
* Connaissance de l'environnement institutionnel.
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
* Connaissance des règles éthiques, déontologiques, d'hygiène et de sécurité.
* S'inscrire dans une perspective de formation permanente.
* Faire preuve de discrétion dans les propos et la façon de se comporter.
* Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités.
* Maîtrise de soi, disponibilité et capacité d'adaptation
Travail le week-end
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'aide à domicile intervient auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, pour leur permettre de rester chez elles dans de bonnes conditions. Au quotidien, elle accompagne les actes de la vie courante, qu'il s'agisse de l'hygiène, de l'alimentation ou de l'entretien du logement, tout en veillant au lien social et à la sécurité de la personne. Dans une commune insulaire comme L'Île de Groix, ce métier joue un rôle de proximité essentiel, car il contribue à l'organisation locale de l'accompagnement des publics vulnérables. L'agent est aussi un observateur privilégié de l'état de la personne et de son environnement, ce qui en fait un maillon important du service public de l'action sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, dite d'exécution, qui implique des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue et les concours internes ou de catégorie supérieure, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou dans le soin, même bénévole ou familiale, en précisant les gestes et situations concrètes maîtrisés.
- Mettre en avant les compétences liées à la sécurité et à la prévention des risques domestiques, en citant des exemples de situations d'urgence ou de signalement déjà traitées.
- Préparer des éléments sur la discrétion professionnelle, l'éthique et la lutte contre la maltraitance, sujets fréquemment abordés lors des entretiens dans ce secteur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056261022000098Fonction publique territoriale