FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT AMANDIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cantal (15), France (15)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Permis PL obligatoire Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsPermis PL obligatoireRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Par mail à M. le Maire [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité du service public de proximité sur le terrain. Il intervient sur la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux, ce qui en fait un interlocuteur concret pour les habitants comme pour les élus. Dans les petites communes, où les moyens humains sont restreints, cette polyvalence est essentielle : le même agent peut passer d'un chantier de fauchage à une réparation de mobilier ou à la vérification d'un engin dans une même journée. Le métier suppose donc autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux priorités fixées par la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution, et de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à un grade supérieur ou à des responsabilités d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

Valoriser les expériences de conduite d'engins et de véhicules lourds, en précisant les catégories de permis détenues et les matériels maîtrisés (tondeuse, débroussailleuse, tracteur, petit outillage thermique).
Mettre en avant l'autonomie et la gestion de chantiers seul, en illustrant par des exemples concrets d'interventions menées sans encadrement direct.
Préparer des éléments sur les habilitations et formations en santé et sécurité au travail (gestes et postures, produits phytosanitaires, habilitations électriques de base) et sur la disponibilité requise lors des pics saisonniers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O015261022001381Fonction publique territoriale