FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 7 jours
Gardien-Brigadier de Police Municipale - MAIRIE DE FRETIN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale vous serez chargé des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
- Assurer les tâches dévolues à la police municipale prévues à l'article L 511-1 du code de la sécurité intérieure.
- Patrouille pédestre, véhiculée ou en deux roues motorisées ou non sur le territoire de la commune.
- Relever les détériorations du domaine public ou des bâtiments communaux.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Organisation et animation, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention.
- Surveillance et contrôle du marché.
- Surveillance des habitations inoccupées (Opération Tranquillité Vacances).
- Surveillance journalière des entrées et sorties des écoles primaire et maternelle.
- Assistance à la gendarmerie et aux sapeurs pompiers.
- Missions spéciales ponctuelles (festivités, police funéraire).
- Rédaction et transmission d'écrits de services.
- Accueil et relation avec le public.
- Surveillance des opérations de Police Funéraire.
- Gestion du cimetière.
- Surveillance générale de la commune, des personnes, et des biens.
- Traversée des écoliers lors des entrées et des sorties des écoles.
- Tâches diverses de vaguemestre.
- Déplacements extérieurs.
- Présence aux conseils municipaux.
Compétences attendues
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale vous serez chargé des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.Vous assurerez une relation de proximité avec la population.- Assurer les tâches dévolues à la police municipale prévues à l'article L 511-1 du code de la sécurité intérieure.- Patrouille pédestre, véhiculée ou en deux roues motorisées ou non sur le territoire de la commune.- Relever les détériorations du domaine public ou des bâtiments communaux.- Interventions diverses sur les doléances des administrés.- Organisation et animation, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention.- Surveillance et contrôle du marché.- Surveillance des habitations inoccupées (Opération Tranquillité Vacances).- Surveillance journalière des entrées et sorties des écoles primaire et maternelle.- Assistance à la gendarmerie et aux sapeurs pompiers.- Missions spéciales ponctuelles (festivités, police funéraire).- Rédaction et transmission d'écrits de services.- Accueil et relation avec le public.- Surveillance des opérations de Police Funéraire.- Gestion du cimetière.- Surveillance générale de la commune, des personnes, et des biens.- Traversée des écoliers lors des entrées et des sorties des écoles.- Tâches diverses de vaguemestre.- Déplacements extérieurs.- Présence aux conseils municipaux.
Profil attendu
- Bonne connaissances des pouvoirs de police du Maire.
- Bonne connaissance des droits et devoirs du policier municipal et obligations mentionnées à l'article L511-1 du code de la sécurité intérieure.
- Suivre les formations continues obligatoires.
- Connaître le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
- Suivre les formations permanentes à l'armement.
- Actualisation permanentes des connaissances juridiques règlementaires.
- Savoir travailler sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique.
- Maitrise de soi.
- Savoir travailler en autonomie totale.
- Respect du code de déontologie.
- Bonne techniques rédactionnelles des écrits administratifs et judiciaires.
- Connaître le code de la route.
- Connaitre les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale.
- Savoir gérer et résoudre un conflit.
- Savoir gérer les gestes et techniques d'intervention de police.
- Etre efficace, discret et organisé.
- Etre autonome.
- Faire preuve d'initiatives et de réactivité.
- Bonne condition physique.
- Permis 125 apprécié
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle.
- Port d'armes de catégories B6 (pistolet à impulsion électrique), B8 (bombe lacrymogène), B1, et du gilet pare balles.
- Temps de travail 35 heures par semaines annualisé.
- Disponibilité permanente de jour comme de nuit y compris les weekends et jours férié (en cas de nécessité de service).
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service (travail en soirée ou de nuit).
- Permanences avec déplacements (ouverture et fermeture des grilles et bâtiments communaux, réception des alarmes intrusion, interventions diverses...)
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le gardien-brigadier de police municipale exerce au sein de la police municipale, service de proximité placé sous l'autorité du maire. Sa mission principale est la prévention des troubles à l'ordre public, la sûreté, la sécurité et la salubrité sur le territoire communal. Au quotidien, il assure des patrouilles à pied, en véhicule ou en deux-roues, répond aux demandes des habitants, relève les dégradations du domaine public et intervient dans des opérations de prévention, notamment auprès des écoles. Il constitue ainsi un lien direct entre la commune, ses administrés et les autres services de sécurité, en particulier la gendarmerie et les sapeurs-pompiers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique territoriale et de la catégorie C, réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial. Le recrutement s'effectue donc par voie de concours ou de mutation, et non sur contrat. Au sein de la catégorie C, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les avancements de grade, qui peuvent conduire vers des responsabilités d'encadrement de brigade ou de chef de service dans une police municipale.
Conseils pour candidater
- Valorisez votre connaissance des pouvoirs de police du maire et du cadre juridique de l'article L511-1 du code de la sécurité intérieure, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués.
- Mettez en avant votre aisance dans la relation de proximité, notamment avec des publics variés et lors de la prévention auprès des enfants en milieu scolaire.
- Précisez votre maîtrise de soi et votre capacité à travailler à la fois sous l'autorité hiérarchique et en autonomie, en illustrant ces qualités par des exemples d'interventions réelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059261022000470Fonction publique territoriale