AIDE SCOLAIRE - ATSEM (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Encadre les enfants pendant la pause méridienne (temps de repas).
Participe à la surveillance et à l’animation des activités des temps périscolaires.
Mission secondaire : accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires (piscine, sortie de fin d’année…)
*TEMPS SCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’école
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Participer aux projets éducatifs
*TEMPS PERISCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’ALP
- Animation des temps périscolaires
- Proposition et gestion de projets d’activités (réunion de travail hebdomadaire)
- Aider au temps du repas et différents temps de vie quotidienne
- Gestion de la présence des enfants en collaboration avec les animateurs et le directeur d’ALP.
*NETTOYAGE :
- Assurer l’aménagement et l’entretien du matériel pédagogique destinés aux enfants.
- Effectuer le nettoyage et le rangement nécessaires après chaque atelier.
- Entretien quotidien des locaux scolaires : nettoyage de la classe : nettoyer les tables, monter les chaises, balayer, frotter le sol et des espaces communs de manière hebdomadaire (cuisine, cour, bureau et dortoir)
- Nettoyage approfondi (en période de pré-rentrée scolaire) : Effectuer le nettoyage approfondi des jeux et accessoires pédagogiques, du mobilier scolaire : tables, chaises, armoire, meubles, lessivage des murs…
- Vêtements professionnels adaptés
- Posture contraignante (mobilier d’école maternelle)
- Déplacement selon les besoins du service pour les ATSEM « volantes »
Compétences attendues
Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.Encadre les enfants pendant la pause méridienne (temps de repas).Participe à la surveillance et à l’animation des activités des temps périscolaires.Mission secondaire : accompagne l’enseignant pendant les sorties scolaires (piscine, sortie de fin d’année…)*TEMPS SCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’école- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques- Participer aux projets éducatifs*TEMPS PERISCOLAIRE : sous la responsabilité du Directeur d’ALP- Animation des temps périscolaires- Proposition et gestion de projets d’activités (réunion de travail hebdomadaire)- Aider au temps du repas et différents temps de vie quotidienne- Gestion de la présence des enfants en collaboration avec les animateurs et le directeur d’ALP.*NETTOYAGE :- Assurer l’aménagement et l’entretien du matériel pédagogique destinés aux enfants.- Effectuer le nettoyage et le rangement nécessaires après chaque atelier.- Entretien quotidien des locaux scolaires : nettoyage de la classe : nettoyer les tables, monter les chaises, balayer, frotter le sol et des espaces communs de manière hebdomadaire (cuisine, cour, bureau et dortoir)- Nettoyage approfondi (en période de pré-rentrée scolaire) : Effectuer le nettoyage approfondi des jeux et accessoires pédagogiques, du mobilier scolaire : tables, chaises, armoire, meubles, lessivage des murs…- Vêtements professionnels adaptés- Posture contraignante (mobilier d’école maternelle)- Déplacement selon les besoins du service pour les ATSEM « volantes »
Profil attendu
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Sens de l’observation
- Sens du service public
- Bonne aptitude physique
- Discrétion et réserve
- Etre à l’écoute et bienveillance envers les enfants
- Connaissance du public et de leur rythme de vie
FORMATION(S) REQUISE(S)
- CAP Petite Enfance
- Extinction de feux simples
- Formations en lien avec la petite enfance
- Connaissance des gestes et postures de travail lié au poste
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les écoles maternelles de la commune, où il assure un rôle d'appui au personnel enseignant auprès des très jeunes enfants. Au quotidien, la fonction combine une dimension éducative (accompagnement vers l'autonomie, participation aux projets pédagogiques), une dimension d'hygiène et de sécurité (préparation des locaux, surveillance, encadrement des repas) et une dimension d'animation sur les temps périscolaires. Ce métier relève de l'accueil collectif de la petite enfance en milieu scolaire et constitue un maillon important de la continuité éducative entre la famille et l'école.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des emplois d'exécution. Les fonctions relevant de la catégorie C supposent une autonomie dans l'application de procédures et de consignes, ainsi qu'un travail en équipe sous l'autorité d'un directeur d'école ou d'accueil de loisirs. Des possibilités de promotion interne ou de concours d'accès à la catégorie B existent dans la filière médico-sociale et l'animation territoriale, selon le parcours de la personne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (garde, animation, stage en structure petite enfance) en précisant les situations vécues, notamment lors des temps de repas, de sieste ou d'hygiène, qui correspondent directement aux missions du poste.
- Valorisez votre CAP Petite Enfance et les formations complémentaires suivies, en indiquant celles portant sur la sécurité, les premiers secours ou les gestes et postures, car elles répondent explicitement aux prérequis demandés.
- Préparez des éléments illustrant le sens du service public et la discrétion professionnelle, par exemple une situation où vous avez travaillé en binôme avec un enseignant ou un autre professionnel, afin de démontrer votre capacité à vous situer dans une équipe éducative.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261022001336Fonction publique territoriale