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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 7 jours

Agent(e) de bibliothèque Loubon (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261022000939-agent-e-bibliotheque-loubon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261022000939-agent-e-bibliotheque-loubon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Vous êtes titulaire du grade d’adjoint territorial du patrimoine et disposez idéalement d’une expérience au sein d’une bibliothèque ou de services sociaux. Vous avez le sens du service public et avez à cœur d’accueillir, d’orienter et d’aider différents type de publics, notamment les plus éloignés de la culture. Vous savez animer des actions en direction de tout type de public notamment les enfants, adolescents et les publics éloignés. Vous avez un très bon sens du relationnel, savez gérer les situations de conflit et êtes à l’aise notamment avec les publics adolescents. Vous savez gérer des groupes. Vous avez une bonne connaissance des pratiques sociales et culturelles des populations des quartiers prioritaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation et d’initiative Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils numériques. Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les fonctionnaires sont prioritaires pour l’accès à cet emploi. Si vous n’avez pas passé les concours de la Fonction Publique, vous pouvez postuler mais votre candidature ne sera pas prioritaire. Référence de l’offre : i 14642 Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste travaille au sein d'une bibliothèque municipale, équipement de lecture publique qui assure l'accès à la culture, à l'information et aux loisirs pour l'ensemble des habitants. Les missions typiques englobent l'accueil et l'orientation du public, le prêt et le renseignement, ainsi que la participation à l'animation d'actions culturelles à destination de publics variés. Dans une commune comme Marseille, ce rôle s'inscrit dans une politique de proximité visant à toucher des habitants parfois éloignés de l'offre culturelle. La fonction relève de la médiation : elle consiste autant à faciliter l'accès aux collections qu'à créer du lien avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon le profil du candidat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, qui correspond au niveau d'exécution de la fonction publique territoriale et suppose un travail d'application encadré par des agents de catégorie supérieure. Les évolutions possibles passent principalement par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B, dans les filières culturelles de la commune.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en bibliothèque, en médiation ou en action sociale, en décrivant concrètement les publics accueillis et les situations gérées, notamment les conflits.
  • Préparez des exemples précis d'animations ou d'ateliers menés auprès d'enfants, d'adolescents ou de publics éloignés de la culture, avec les objectifs poursuivis.
  • Vérifiez que votre statut (titulaire du grade d'adjoint du patrimoine ou contractuel) est clairement indiqué dans votre dossier, car l'annonce le précise comme critère d'éligibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261022000939Fonction publique territoriale

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