FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 8 jours

Animateur ados - Préados - MEZE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens. À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités. Rejoignez Mèze en qualité de Animateur ados/Préados – Espace jeunes. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Jeunes. Activités Principales : missions / Tâches : Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires. Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse. Soutien administratif à la direction. • Planifier et organiser des projets socio-éducatifs • Animer des cycles d’activités socio-éducatifs • Être force de proposition auprès du responsable de service • Élaborer des projets d’activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT • Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. • Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants • Mettre en place des séjours avec le public • Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville. • Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets • Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques). • Élaboration des Devis/Bons de commande • Appui sur la préparation des plannings d’annualisation • Mise en page des plannings d’activité • Gestion : entretien et réservation des minibus • Développer le projet « Aller-Vers » Activité secondaire • Animateur sur le temps méridien au sein d’un ALP

Compétences attendues

Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.Rejoignez Mèze en qualité de Animateur ados/Préados – Espace jeunes. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Jeunes.Activités Principales : missions / Tâches : Conçoit, propose et accompagne la mise en œuvre du projet communal à destination des jeunes dans une dynamique de co-construction avec son public et ses partenaires.Accueil de groupes de jeunes. Élabore les projets jeunesse. Soutien administratif à la direction. • Planifier et organiser des projets socio-éducatifs• Animer des cycles d’activités socio-éducatifs• Être force de proposition auprès du responsable de service• Élaborer des projets d’activités en fonction des âges et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants • Mettre en place des séjours avec le public• Être en lien avec tous les acteurs sociaux éducatifs de la ville.• Accompagner les jeunes sur toutes leurs problématiques et envie de projets• Gérer le foyer des jeunes (activités spécifiques).• Élaboration des Devis/Bons de commande• Appui sur la préparation des plannings d’annualisation• Mise en page des plannings d’activité• Gestion : entretien et réservation des minibus• Développer le projet « Aller-Vers »Activité secondaire• Animateur sur le temps méridien au sein d’un ALP

Profil attendu

Diplôme(s) : BAFA / BAFD / BPJEPS Permis de conduire : B - Savoir-faire Maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique Connaissance du public, rythme des enfants et des jeunes, consignes de sécurité, hygiène alimentaire. Connaissance des cadres réglementaires de l’animation et de l’accueil de loisirs Outil de pilotage opérationnel des activités. - Savoir être Sens du travail en équipe. Respect des enfants. Respect des locaux. Respect des collègues de travail et du personnel de cantine. Respect des horaires Savoir réguler ses émotions Savoir accepter la critique constructive Faire preuve d’exemplarité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA Avantages Employeur : - Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance - Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou [email protected] . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / [email protected]) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des adolescents et préadolescents dans les structures municipales de loisirs éducatifs, ici un espace jeunes. Son rôle est de concevoir et de mettre en œuvre des activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'engagement des jeunes, en lien avec les orientations définies par la collectivité. Au quotidien, il accueille les groupes, anime des temps d'activités, assure la sécurité et le respect du cadre réglementaire, et dialogue avec les familles et les partenaires locaux. Dans le service public, cette fonction constitue un maillon essentiel de la politique jeunesse communale, au croisement de l'éducation populaire et de la prévention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter soit par mutation ou détachement, soit par contrat. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'animation encadrées, avec des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de direction d'accueil après expérience et formation complémentaire, notamment via les diplômes de l'animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de 11-17 ans, en précisant les types de projets menés (co-construction, sorties, séjours, actions de prévention) plutôt que de simples listes de tâches.
Appuyez-vous sur vos diplômes (BAFA, BAFD ou BPJEPS) et sur votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, qui figure explicitement dans le profil recherché.
Préparez des exemples illustrant la régulation des conflits, la gestion des émotions et le travail en équipe avec le personnel de cantine ou les collègues, car ces savoir-être sont évalués en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261021001192Fonction publique territoriale