FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent de gestion administrative RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Charente (16), France (16)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. A travers le suivi technique et administratif de l’ensemble des allocataires RSA du département charentais, le service "parcours des usagers allocataires du RSA" intervient tout à la fois sur l’orientation vers le futur référent RSA, l’instruction des changements de parcours pour chaque allocataire ainsi que l’ensemble de la procédure administrative relative à la sanction. En collaboration avec les professionnels de l'accompagnement, il intervient tout au long du parcours de chacun d'entre eux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261026000541-agent-gestion-administrative-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le départementde la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysagestrès divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, valléede l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour ledépartement.De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festivalinternational de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le FestivalBlues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâceaux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charenteaccorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dontil a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routesdépartementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.A travers le suivi technique et administratif de l’ensemble des allocataires RSA du département charentais, le service "parcours des usagers allocataires du RSA" intervient tout à la fois sur l’orientation vers le futur référent RSA, l’instruction des changements de parcours pour chaque allocataire ainsi que l’ensemble de la procédure administrative relative à la sanction. En collaboration avec les professionnels de l'accompagnement, il intervient tout au long du parcours de chacun d'entre eux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261026000541-agent-gestion-administrative-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS : - Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente : instance et processus de décision de la collectivité - Procédures à appliquer dans le dispositif rSa, législations, réglementations juridiques et financières - Techniques et outils de communication, outils bureautiques et métiers, techniques de secrétariat SAVOIR-FAIRE : - Comprendre, étudier et répondre aux demandes de rSa, détecter les anomalies et les incohérences dans les dossiers - Vérifier la validité des informations traitées et la conformité avec les procédures associées - Effectuer le suivi des décisions administratives et financières - Former ses collègues et produire des documents d'aide à la gestion des procédures - Gérer ses émotions et son stress liés aux situations précaires à examiner SAVOIR-ETRE : - Développer un esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'écoute et d'empathie, faire preuve de sens relationnel - Faire preuve d'organisation et être force de propositions - Faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT) Équipement informatique et téléphonique La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/ Référence : PSOL_DIE_SPUARSA_Agent de gestion administratif RSA (P. 130 - MP) Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le dispositif du revenu de solidarité active (RSA), prestation sociale relevant de la compétence des départements. L'agent assure le traitement administratif des demandes et des dossiers, de leur réception jusqu'à leur décision, en veillant à la régularité des pièces et à la conformité des procédures. Il constitue un maillon essentiel de la chaîne de solidarité départementale, dont la qualité conditionne l'accès effectif des usagers à leurs droits. Les missions combinent analyse de dossiers, contrôle de cohérence des informations et suivi administratif, dans un cadre juridique et financier précis.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule modalité d'accès. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de application, avec des missions opérationnelles encadrées. Dans la FPT, les parcours d'évolution existent notamment par la préparation à des concours de catégorie B ou par la mobilité interne au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de traitement de dossiers administratifs, en précisant le volume traité et la rigueur exigée, qualités centrales pour détecter les anomalies et incohérences.
Documentez votre connaissance du fonctionnement d'un conseil départemental et des règles du RSA, en vous appuyant sur les textes et le site institutionnel de la collectivité.
Préparez des exemples concrets illustrant votre sens de la confidentialité et votre capacité à appliquer une procédure avec rigueur face à des situations sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261026000541Fonction publique territoriale