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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 1 mois

TECHNICIEN PATRIMOINE (H/F) - Mairie de BEZONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Management
Non
Publication
2 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction du patrimoine/voirie/mobilités, le service patrimoine recherche son Technicien patrimoine (H/F). MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE - Travaux des bâtiments : Diagnostics Analyse des demandes, propositions d'intervention Suivi des travaux TCE des bâtiments communaux : rénovation, construction, modernisation, extension, mises en conformité des installations, demandes des utilisateurs…) Suivis technique et financier des opérations Réception des travaux, garantie de parfait achèvement Commissions de sécurité Contrôle d'accès - Maintenance des bâtiments : Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : sécurité incendie, contrôle d’accès, contrôle des équipements sportifs, portes automatiques, nettoyage des vitres, etc ...) - Gestion des fluides et énergies : Assurer le suivi des consommations de fluides Assurer le suivi des systèmes liés à l’aéraulique : VMC, hottes… Relations avec les concessionnaires Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : chauffage, climatisation, etc …) - Gestion administrative et financière : Suivi du budget Rédaction et suivi de bons de commande Rédaction et suivi de marchés publics Élaboration de comptes-rendus, tableaux de bord, bilans… Suivre les aspects réglementaires liés aux exploitations SPÉCIFICITÉS DU POSTE Polyvalence Travail au bureau et sur le terrain Déplacements fréquents sur les sites de la collectivité Disponibilité Télétravail non autorisé Travail sur écran Risque lié aux visites de chantiers

Compétences attendues

Rattaché(e) à la Direction du patrimoine/voirie/mobilités, le service patrimoine recherche son Technicien patrimoine (H/F).MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE- Travaux des bâtiments :DiagnosticsAnalyse des demandes, propositions d'interventionSuivi des travaux TCE des bâtiments communaux : rénovation, construction, modernisation, extension, misesen conformité des installations, demandes des utilisateurs…)Suivis technique et financier des opérationsRéception des travaux, garantie de parfait achèvementCommissions de sécuritéContrôle d'accès- Maintenance des bâtiments :Relations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : sécurité incendie, contrôle d’accès,contrôle des équipements sportifs, portes automatiques, nettoyage des vitres, etc ...)- Gestion des fluides et énergies :Assurer le suivi des consommations de fluidesAssurer le suivi des systèmes liés à l’aéraulique : VMC, hottes…Relations avec les concessionnairesRelations avec les entreprises de maintenance et suivi des contrats : chauffage, climatisation, etc …)- Gestion administrative et financière :Suivi du budgetRédaction et suivi de bons de commandeRédaction et suivi de marchés publicsÉlaboration de comptes-rendus, tableaux de bord, bilans…Suivre les aspects réglementaires liés aux exploitations SPÉCIFICITÉS DU POSTEPolyvalenceTravail au bureau et sur le terrainDéplacements fréquents sur les sites de la collectivitéDisponibilitéTélétravail non autoriséTravail sur écranRisque lié aux visites de chantiers

Profil attendu

Diplôme de niveau 5 (BAC + 2) Cadre d’emplois des Techniciens ou Agents de Maîtrise Permis B obligatoire Connaissance de l'outil bureautique Connaissance des marchés publiques Connaissances des réglementations et des techniques du bâtiment Connaissance de la réglementation des ERP Connaissance en DAO

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

AVANTAGES : Régime indemnitaire attractif Prime annuelle Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise) Avantage en nature (repas) ou titres restaurant Participation aux frais de transports Cafés du management Formations intra Ateliers de prévention Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous : https://jobaffinity.fr/apply/xk1ewbh9latg2f22ez

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O095260902000576Fonction publique territoriale

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