FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent social - EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Accompagnement des résidents de l'EHPAD au niveau du quotidien (soins, toilette) : intervention aux 2 étages et auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes • Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance • Aide au coucher et au lever • Accompagnement aux repas • Aide aux repas • Aides à la marche • Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant • Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, travail le weekend etc.) : Le contrat proposé entraîne des horaires de matin ou d’après-midi, ou des horaires en coupés y compris les weekends. Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’organisation et continuité de service. • Rémunération : suivant l’échelle indiciaire appliquée au cadre d’emplois agent social de la fonction publique territoriale. • Primes et indemnités : en application des textes de la fonction publique territoriale et des délibérations du Conseil d’Administration de l’établissement. Travail en journée de 7h et un weekend sur deux

Compétences attendues

Accompagnement des résidents de l'EHPAD au niveau du quotidien (soins, toilette): intervention aux 2 étages et auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes• Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance• Aide au coucher et au lever• Accompagnement aux repas• Aide aux repas• Aides à la marche• Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant • Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, travail le weekend etc.) : Le contrat proposé entraîne des horaires de matin ou d’après-midi, ou des horaires en coupés y compris les weekends. Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’organisation et continuité de service.• Rémunération : suivant l’échelle indiciaire appliquée au cadre d’emplois agent social de la fonction publique territoriale. • Primes et indemnités : en application des textes de la fonction publique territoriale et des délibérations du Conseil d’Administration de l’établissement.Travail en journée de 7h et un weekend sur deux

Profil attendu

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne âgée. • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter. • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. • Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. • Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide. • Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins. • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants. • Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés, • Accompagner les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résidant, • Assurer la sécurité du résidant dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et dans la dignité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer lettre de motivation et CV [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'aide-soignant constitue le principal lien quotidien entre les résidents et l'équipe de soins. Il assure l'accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie courante, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité. Ses interventions sont organisées selon le degré de dépendance de chacun, ce qui suppose une observation attentive de l'état de santé et de l'évolution des personnes. Dans une structure gérée par un CCAS, cette fonction s'inscrit aussi dans une mission d'action sociale de proximité auprès de publics fragilisés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que les candidatures peuvent relever d'un parcours de concours ou d'un recrutement sur contrat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, dont la rémunération suit l'échelle indiciaire du cadre d'emplois concerné, auquel s'ajoutent les primes prévues par les textes. Les perspectives d'évolution existent notamment via la promotion interne, la formation spécialisée ou l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète des soins de confort et de la toilette de personnes dépendantes, en précisant le type de structure et le niveau de dépendance rencontré.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins, en citant des exemples de transmissions ou d'organisation de votre travail.
Anticipez les contraintes d'horaires fractionnés et de week-ends mentionnées dans l'annonce, et soyez prêt à les aborder lors de l'entretien avec une réponse argumentée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044250708002199Fonction publique territoriale