FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - EBOULEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aisne (02), France (02)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature à envoyer par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant du patrimoine collectif : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Il constitue le relais opérationnel des décisions des élus et de la secrétaire de mairie sur le terrain. Dans les petites communes, où les services techniques sont réduits, ce métier couvre un large éventail de tâches et assure une présence de proximité auprès des habitants. Son travail conditionne directement la qualité et la sécurité du cadre de vie local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon des modalités variées, sans que l'annonce ne précise ici le mode de sélection retenu. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et de polyvalence technique. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, ou par une montée en compétence vers des fonctions de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience réelle de travail autonome et de polyvalence, car le poste implique souvent d'intervenir seul sur plusieurs types de tâches.
Précisez vos habilitations et formations en santé et sécurité au travail, en particulier pour la conduite d'engins, la manipulation de produits phytosanitaires ou le travail en hauteur, si vous en disposez.
Soyez explicite sur votre disponibilité et votre capacité à travailler avec des horaires variables et sous contraintes climatiques, en illustrant ce point par des exemples concrets de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002261026000592Fonction publique territoriale