FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT MICHEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente (16), France (16)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation + diplôme + formations Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein de la commune, la continuité du service public de proximité sur le terrain. Il entretient la voirie, les espaces verts et les bâtiments communaux, et contribue ainsi directement au cadre de vie des habitants. Son rôle est aussi d'interface : il travaille au quotidien avec les élus, la secrétaire ou le secrétaire de mairie et les usagers, ce qui suppose une bonne capacité d'écoute et de communication. Dans une petite collectivité rurale, cette polyvalence est essentielle, car elle permet de répondre à des besoins très variés avec des moyens humains limités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et de réalisation technique, avec une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière technique, ou par la montée en compétences sur des spécialités comme la maintenance des bâtiments ou la conduite d'engins.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul et à gérer vos priorités, point central d'un poste exercé souvent sans encadrement direct sur le terrain, et illustrez-la par des exemples concrets.
Valorisez vos compétences de base en petite maintenance, en espaces verts et en conduite ou entretien de matériel, et précisez les habilitations ou permis que vous détenez (permis B, CACES, certifications phytosanitaires le cas échéant).
Soyez transparent sur votre disponibilité face aux horaires irréguliers, à la saisonnalité et aux conditions climatiques, ainsi que sur votre acceptation de la pénibilité physique liée au port de charges et à la station debout prolongée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016261026000442Fonction publique territoriale