FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VIEVY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. SAVOIR-FAIRE Relations aux élus Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention Transmettre les demandes des administrés Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées Entretien de la voirie communale Repérer et signaler les dégradations de la voirie

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.SAVOIR-FAIRE Relations aux élusInformer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une interventionRendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son interventionTransmettre les demandes des administrésRendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiersAdapter son comportement à la situation et exposer un avis techniqueOrganisation de son activitéOrganiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulièresPrendre en compte des consignes écrites ou oralesRepérer son niveau d'intervention et agir avec autonomieVérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipementsUtiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collectiveSignaler et protéger son intervention par les mesures appropriéesEntretien de la voirie communaleRepérer et signaler les dégradations de la voirie

Profil attendu

-Travail seul -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire de mairie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Le Maire Le bourg 21230 VIEVY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural travaille au sein d'une commune et assure l'entretien courant du territoire : espaces verts, voirie, bâtiments communaux et équipements publics. Dans une collectivité de petite taille, il constitue souvent un maillon central du service technique, en lien direct avec les élus et l'accueil de la mairie. Son action conditionne la qualité du cadre de vie et la réactivité de la commune face aux situations du quotidien. Le poste associe une part de travail autonome sur le terrain et une fonction d'interface avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est de catégorie C et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'accéder à la fonction publique territoriale. Les règles de recrutement varient selon la commune et le statut proposé : il convient de vérifier, dans l'annonce, si la démarche relève d'un concours, d'une mutation ou d'un contrat. Les évolutions possibles existent au sein de la filière technique, notamment vers des fonctions de responsable d'équipe après une montée en compétences et, le cas échéant, une préparation aux concours internes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'autonomie et la capacité à organiser seul sa journée, en citant des exemples concrets de travail sans supervision directe.
Valoriser l'expérience de la relation à l'usager ou aux élus, notamment la gestion d'une situation tendue et la restitution claire d'un compte rendu écrit ou oral.
Préciser les habilitations et les connaissances des matériels d'entretien (tondeuses, petit outillage, engins légers) ainsi que les éventuels permis détenus, sans oublier la qualité des vérifications de bon fonctionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261026000281Fonction publique territoriale