FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent polyvalent spécialité bâtiments - COMMUNE DE LANVALLAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

Lanvallay est une commune de 4 399 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants). Suite à une mutation, la commune recherche une personne polyvalente avec des aptitudes en bâtiments. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en équipe, sous l’autorité directe du référent en patrimoine bâti et du directeur des services techniques, dans des domaines divers. Vous aurez la charge d’assurer la maintenance des bâtiments communaux et de procéder aux interventions nécessaires à leur bon fonctionnement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261026001084-agent-polyvalent-specialite-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Lanvallay est une commune de 4 399 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).Suite à une mutation, la commune recherche une personne polyvalente avec des aptitudes en bâtiments. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en équipe, sous l’autorité directe du référent en patrimoine bâti et du directeur des services techniques, dans des domaines divers. Vous aurez la charge d’assurer la maintenance des bâtiments communaux et de procéder aux interventions nécessaires à leur bon fonctionnement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261026001084-agent-polyvalent-specialite-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : • Formations obligatoires : - Permis ; - Certificat d’aptitude de conduite en sécurité ; - Habilitation électrique. • Formations nécessaires : - Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) ; - Mise en place de la signalisation temporaire ; - Sensibilisation sur le bruit ; - Sensibilisation aux risques routiers ; - Sensibilisation aux vibrations ; - Gestes et postures. • Compétences professionnelles et techniques : - Maîtrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment ; - Connaissance des règles d’entretien des bâtiments ; - Une formation initiale en menuiserie serait appréciée ; - Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ; - Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel ; - Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé ; - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie ; - Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc ; - Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI…) ; - Techniques de signalisation temporaire ; - Techniques de conduite d’engins et de véhicule. • Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe ; - Ponctualité ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Respect des règles et des consignes ; - Réactivité ; - Sociabilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire – Mairie de LANVALLAY – 13 rue de rennes 22100 LANVALLAY. La collectivité met à disposition les outils, les engins et les équipements de protection (MPC et EPI) ainsi qu’un téléphone portable. L’agent peut prétendre à une rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la complémentaire santé et/ou la prévoyance. Renseignements complémentaires au 02.96.39.15.06 auprès de julien JOURDON (Directeur des Services Techniques), ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune de taille intermédiaire, où le maintien en état du patrimoine bâti est une mission de proximité essentielle. L'agent intervient sur les bâtiments communaux pour assurer leur maintenance courante et réaliser les interventions nécessaires à leur bon fonctionnement, dans des domaines variés relevant de plusieurs corps de métiers du bâtiment. Le caractère polyvalent de la fonction implique de passer d'une intervention à l'autre, en lien avec une équipe placée sous l'autorité du référent en patrimoine bâti et de la direction des services techniques. Ce rôle contribue directement à la continuité du service public local, en garantissant la sécurité et le confort des usagers et des agents dans les équipements municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut être examinée selon une voie statutaire ou sur contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie au fil de la carrière. Dans la fonction publique territoriale, ces parcours passent souvent par la formation continue et la préparation de concours internes ou de promotion.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences concrètes d'intervention sur plusieurs corps de métiers du bâtiment, en précisant la nature des travaux réalisés, car la polyvalence constitue le cœur du poste.
Justifier de la détention, ou de la démarche en cours, des formations obligatoires (permis, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité, habilitation électrique), ces éléments étant présentés comme prérequis.
Anticiper les formations nécessaires (équipements de protection individuelle, signalisation temporaire, gestes et postures) en les évoquant dans la lettre de motivation, ce qui montre une bonne compréhension des contraintes de sécurité du métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261026001084Fonction publique territoriale