FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours
Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du service enfance - MAIRIE DE LA CHEVALLERAIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Management
Oui
Publication
26 octobre 2026
Date limite
25 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
CDD du 30 novembre 2026 au 7 mars 2027, renouvelable
La Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous l'assistez dans le fonctionnement quotidien du service tout en assurant une présence de terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Votre temps de travail se partage entre l'encadrement sur le terrain et environ 13 heures hebdomadaires consacrées aux tâches administratives.
Sur les temps périscolaires, vous participez le mardi et jeudi soir et sur la pause méridienne. Vous effectuez des remplacements ponctuels lorsqu'un agent est absent. Vous organisez également le temps de restauration en réalisant le tableau d'organisation des agents à chaque période, en calculant le prévisionnel repas et en assurant le suivi des PAI alimentaires.
Le mercredi, vous êtes la référente de terrain, ce qui implique l'encadrement direct de l'équipe, l'accueil des familles et des enfants, ainsi que la gestion des inscriptions, des annulations et des effectifs.
Pendant les vacances scolaires, vous contribuez à la préparation de l'accueil de loisirs en ouvrant les inscriptions, en préparant les feuilles de pointage, en mettant à jour les effectifs et en recherchant des sorties ou des intervenants. Vous participez aussi à la communication auprès des familles, notamment par l'affichage et la création de visuels sur Canva.
Enfin, vous assurez une part de suivi administratif, comme le déchargement des tablettes pour la facturation, la réalisation des tableaux de pointage et le classement des documents, en lien étroit avec la coordinatrice.
Compétences attendues
CDD du 30 novembre 2026 au 7 mars 2027, renouvelableLa Chevallerais est une commune de Loire-Atlantique dont le service enfance accueille les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires, c'est-à-dire l'accueil du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires. L'équipe compte une douzaine d'agents, placés sous la responsabilité de la coordinatrice enfance.Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous l'assistez dans le fonctionnement quotidien du service tout en assurant une présence de terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Votre temps de travail se partage entre l'encadrement sur le terrain et environ 13 heures hebdomadaires consacrées aux tâches administratives.Sur les temps périscolaires, vous participez le mardi et jeudi soir et sur la pause méridienne. Vous effectuez des remplacements ponctuels lorsqu'un agent est absent. Vous organisez également le temps de restauration en réalisant le tableau d'organisation des agents à chaque période, en calculant le prévisionnel repas et en assurant le suivi des PAI alimentaires.Le mercredi, vous êtes la référente de terrain, ce qui implique l'encadrement direct de l'équipe, l'accueil des familles et des enfants, ainsi que la gestion des inscriptions, des annulations et des effectifs.Pendant les vacances scolaires, vous contribuez à la préparation de l'accueil de loisirs en ouvrant les inscriptions, en préparant les feuilles de pointage, en mettant à jour les effectifs et en recherchant des sorties ou des intervenants. Vous participez aussi à la communication auprès des familles, notamment par l'affichage et la création de visuels sur Canva.Enfin, vous assurez une part de suivi administratif, comme le déchargement des tablettes pour la facturation, la réalisation des tableaux de pointage et le classement des documents, en lien étroit avec la coordinatrice.
Profil attendu
Vous êtes titulaire du BAFD ou du BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs). Une première expérience d'encadrement d'équipe en accueil de loisirs ou en périscolaire est appréciée. Vous savez allier présence auprès des enfants et rigueur administrative, et vous êtes à l'aise dans la relation avec les familles comme dans le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques est attendue et la connaissance de Canva serait un plus.
Le contrat est établi sur une base annualisée de 30 heures hebdomadaires. Concrètement, vous travaillerez 35 heures par semaine en période scolaire et 48,5 heures la semaine de vacances travaillée. Vous ne travaillerez pas pendant les deux semaines des vacances de Noël ni pendant la première semaine des vacances d'hiver. Ce contrat est renouvelable.
La rémunération est fixée selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant le 20/11/2026 à [email protected].
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Manon Brochard, coordinatrice enfance, au 07 50 75 45 15.
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le service enfance d'une commune de Loire-Atlantique, qui accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires : accueils du matin et du soir, pause méridienne, mercredis et accueils de loisirs pendant les vacances. La fonction associe un rôle d'appui à la coordination du service et une présence concrète auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Au quotidien, cela implique l'organisation des activités, le suivi des temps d'accueil et la gestion des remplacements, dans un service d'une douzaine d'agents.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue exclusivement par contrat, en l'occurrence un CDD dont la durée et les modalités de renouvellement sont précisées dans l'annonce. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec un temps de travail annualisé et une répartition entre encadrement de terrain et tâches administratives. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, l'expérience de direction étant un atout pour ces parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos expériences concrètes de direction ou d'encadrement en accueil collectif de mineurs, en précisant la taille des équipes et les types de temps d'accueil couverts.
- Valorisez votre capacité à concilier présence de terrain et travail administratif, en donnant des exemples de planification, de suivi de dossiers ou d'outils que vous maîtrisez.
- Joignez à votre candidature une copie de votre BAFD ou BPJEPS (ou équivalent) ainsi que vos attestations de formation, et illustrez votre maîtrise bureautique par des réalisations concrètes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044261026001095Fonction publique territoriale