FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

responsable administratif, futur secrétaire général (f/h) - COMMUNE DE TREGARVAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Responsable administratif, futur secrétaire général de mairie. Sous l'autorité du Maire. Collaborateur du maire assistance et conseils dans différents domaines (état-civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics ...). Préparation et suivi du budget et du compte financier unique, gestion des équipements municipaux, préparation des conseils municipaux. Service aux administrés : acuueil, préparation et rédaction des actes administratifs, mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, recensement de la population, enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme; Gestion des services : élaboartion des paies des agents, gestion et suivi des dossiers du personnel. Activités complémentaires : présence lors des scrutins électoraux, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions).

Compétences attendues

Responsable administratif, futur secrétaire général de mairie. Sous l'autorité du Maire.Collaborateur du maire assistance et conseils dans différents domaines (état-civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics ...). Préparation et suivi du budget et du compte financier unique, gestion des équipements municipaux, préparation des conseils municipaux.Service aux administrés : acuueil, préparation et rédaction des actes administratifs, mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, recensement de la population, enregistrement et suivi des demandes d'urbanisme;Gestion des services : élaboartion des paies des agents, gestion et suivi des dossiers du personnel.Activités complémentaires : présence lors des scrutins électoraux, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions).

Profil attendu

Organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, diplomatie et discrétion. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Appétence pour l'informatique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Le planning hebdomadaire peut être adapté aux besoins du candidat. Une période de "tuilage" avec la secrétaire en poste est prévue.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est le principal collaborateur administratif du maire et, dans une commune de cette taille, celui qui fait tenir l'ensemble de la machine municipale. Il veille à la régularité juridique des actes, assure la continuité du service public de proximité et sert d'interface quotidienne entre les élus, les agents et les habitants. Ses missions couvrent un champ très large : état civil, urbanisme, ressources humaines, finances locales, commande publique, préparation des conseils municipaux et organisation des scrutins. Le poste est donc à la fois technique, transversal et très exposé au regard des administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le corps relève de la catégorie B, qui suppose une maîtrise confirmée des procédures et une capacité à encadrer ou coordonner des dossiers. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des fonctions de direction générale des services dans des collectivités plus importantes, à condition de faire valoir une expérience solide et, le cas échéant, une progression statutaire.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de polyvalence : dossiers traités sur plusieurs domaines (état civil, finances, RH) et volume de responsabilités assumées.
Décrivez votre aisance avec les outils informatiques métiers et les logiciels de gestion des collectivités, en précisant ceux que vous maîtrisez déjà.
Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour les soirées, les réunions de conseil et les scrutins, point essentiel dans une petite commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261026001219Fonction publique territoriale