FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - TOURS-SUR-MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Marne (51), France (51)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - CAP Petite Enfance a minima, Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Merci d'envoyer une lettre et un CV à destination de Monsieur le Maire

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient auprès des jeunes enfants dans les structures municipales d'accueil, qu'il s'agisse de crèches, de haltes-garderies ou de services péri et extrascolaires. Son rôle consiste à accueillir les enfants et leurs familles, à veiller à leur bien-être physique et affectif, et à les accompagner dans leurs premiers apprentissages, notamment l'acquisition de l'autonomie. Il participe concrètement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, en organisant des activités adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant, tout en appliquant les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'accueil collectif de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il ne s'inscrit pas dans une procédure de concours mais dans un recrutement sur contrat, sur la base de l'examen du dossier et d'un entretien. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent principalement par la préparation de concours de la filière médico-sociale ou par une montée en compétences vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la formation initiale : le CAP Petite Enfance est exigé a minima, et un diplôme d'auxiliaire de puériculture est souhaité. Précisez vos stages et les types de structures fréquentées, en valorisant l'expérience en accueil collectif.
Illustrez vos savoir-faire par des situations concrètes : gestion des temps de transition, accompagnement de l'autonomie (repas, habillage, propreté), ou participation à un projet d'activités. Les exemples chiffrés ou datés renforcent la lecture du dossier.
Préparez l'entretien sur les règles d'hygiène et de sécurité, la diététique du jeune enfant et la communication avec les familles, en gardant à l'esprit les notions de qualité de l'air intérieur et de sécurité des matériels évoquées dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261026000197Fonction publique territoriale